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初級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：考勤管理
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【知識點】考勤管理
考勤管理是企業(yè)事業(yè)單位對員工出勤進行考查管理的一種管理制度，包括是否遲到早退，有無曠工或請假等。
在考勤管理方面應(yīng)注意以下幾點：
1.操作流程應(yīng)符合勞動法的規(guī)定。
2.考勤管理流程應(yīng)嚴謹，人力資源部門應(yīng)及時做好相關(guān)文件的存檔工作。
在設(shè)計流程時應(yīng)格外注意：
1.員工由他人代打卡；
2.員工請假，由其他領(lǐng)導(dǎo)代批；
3.員工請事假，得到領(lǐng)導(dǎo)批準，之后自行延期；
4.員工由他人代請假，事后不辦理補假手續(xù)。
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