“會計人才隊伍建設，特別是培養(yǎng)和造就一批專業(yè)能力卓越、綜合素質(zhì)優(yōu)良、視野開闊、品德高尚的復合型高端會計人才，是推動我國會計事業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和長遠戰(zhàn)略。”

——財政部部長助理余蔚平在首期中央國家機關會計領軍人才培訓班開班式上的講話

4月16日凌晨零點，結(jié)束了一天的忙碌工作后，吉林省文化廳規(guī)劃財務處處長戴東升終于踏上了從長春到北京的飛機。盡管旅途疲憊，但他卻格外興奮。因為，再過幾個小時，吉林省首期行政事業(yè)類會計領軍人才培訓班就要正式開課了。帶著對知識的渴望，戴東升和他的同學們即將開啟4年充實的領軍學習之路。

與戴東升及其同學們一樣懷著喜悅之情的，還有來自中央國家機關的40名行政事業(yè)類和50名企業(yè)類優(yōu)秀會計人才。同一天，首期中央國家機關會計領軍人才培訓班在北京國家會計學院舉辦開班式。

更讓學員們感到興奮的是，這天上午，財政部部長助理余蔚平和財政部會計司司長楊敏來到培訓班，勉勵大家做好“領頭羊”。

余蔚平在首期中央國家機關會計領軍人才培訓班開班式上說，會計人才隊伍建設，特別是培養(yǎng)和造就一批專業(yè)能力卓越、綜合素質(zhì)優(yōu)良、視野開闊、品德高尚的復合型高端會計人才，是推動我國會計事業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和長遠戰(zhàn)略。

中央國家機關領軍人才培養(yǎng)項目啟程

一個是中央國家機關，一個是地方，盡管大家并不相識，但是，在開班儀式上，學員們認真傾聽、不時做記錄的畫面卻是如此相似，這也正是財政部全國會計領軍人才培養(yǎng)工程中的一個縮影。

首期中央國家機關會計領軍人才培養(yǎng)項目的選拔工作于2012年就已啟動，經(jīng)過筆試、審核、面試、公示等層層環(huán)節(jié)選拔，至終有90名優(yōu)秀會計人才入圍此次領軍人才培訓班。

其實，中央國家機關對高端會計人才的迫切需求，亦是會計主管部門的關注之所在。

余蔚平說，我國會計高層次人才緊缺，尤其是國際競爭型人才匱乏，亟需培養(yǎng)企業(yè)、行政事業(yè)、注冊會計師、學術等領域的能夠應對新挑戰(zhàn)、解決新問題，并能夠帶領一班人共同前進的一大批會計領軍人才。他希望，參訓的學員要增強責任感和使命感，緊密聯(lián)系實際，認真學習，充分交流，努力提高綜合素質(zhì)。

同時，余蔚平要求，國家會計學院要認真設計教學課程，做好服務保障，并通過學員來不斷豐富學院的教學內(nèi)容和案例庫。他還希望財政部和國務院機關事務管理局進一步加強溝通協(xié)作，共同打造一支高素質(zhì)、國際化、復合型的、能夠很好適應中央單位和中央企業(yè)需要的會計人才隊伍。

如今，越來越多高素質(zhì)的會計人才走進領軍隊伍，扛起領軍大旗，成為了素質(zhì)高、能力強的業(yè)務標兵。

開班式上，國務院機關事務管理局副局長尚曉汀強調(diào)，會計領軍人才培訓要創(chuàng)新培養(yǎng)機制，要抓好培訓管理，樹立以學員為中心的培訓理念，并在建立激勵機制的同時引入淘汰機制。

北京國家會計學院院長高一斌在開班致辭中表示，社會的關注度和財會人員的響應度都有力地證明了財政部會計人才戰(zhàn)略和全國會計領軍人才培養(yǎng)工程的影響力和輻射效應。作為施教單位，北京國家會計學院將按照“國家隊”的要求精心制定培養(yǎng)方案，提供思考問題的不同角度，提供自由交流的平臺。