各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局，省直各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

2025年6月12日

安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法

第一章  總  則

第一條  為加強(qiáng)我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“繼續(xù)教育”），不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，推進(jìn)繼續(xù)教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）等法規(guī)政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于我省區(qū)域內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織，以及從事自由職業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

第三條  繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，突出針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則。

第四條  鼓勵(lì)用人單位和行業(yè)主管部門(mén)，將繼續(xù)教育情況與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、聘期考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、業(yè)績(jī)考核等相銜接。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)作為聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報(bào)評(píng)定上一級(jí)職稱(chēng)的重要條件。有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格登記或注冊(cè)必要條件的，從其規(guī)定。

第五條  全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分類(lèi)實(shí)施”總體要求推進(jìn)。

第二章 職責(zé)分工

第六條  省人力資源社會(huì)保障廳綜合管理全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)制定全省繼續(xù)教育政策、規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督各市、各行業(yè)主管部門(mén)的繼續(xù)教育工作。市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局綜合管理并組織實(shí)施本地區(qū)繼續(xù)教育工作。

第七條  各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體負(fù)責(zé)本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。制定本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃，依法做好管理和實(shí)施工作。

第八條  各類(lèi)用人單位負(fù)責(zé)組織本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃，督促專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，提供便利，做好繼續(xù)教育管理工作。

第三章  內(nèi)容和方式

第九條  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。

公需科目主要包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、時(shí)事政治、職業(yè)道德、技術(shù)信息、科技創(chuàng)新等基本知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)科目主要包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事專(zhuān)業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，內(nèi)容應(yīng)立足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前沿，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。

第十條  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。參加繼續(xù)教育的形式主要有：

1.參加培訓(xùn)班、研修班或進(jìn)修班學(xué)習(xí)；

2.到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)；

3.參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、移動(dòng)端學(xué)習(xí)；

4.參加學(xué)術(shù)會(huì)議、講座或訪問(wèn)等專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)；

5.完成論文論著或科研項(xiàng)目而進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)研究活動(dòng)；

6.參加行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試；

7.市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的其他方式。

第十一條  人力資源社會(huì)保障部門(mén)和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)直接舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)突出公益性，不得收取費(fèi)用。鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等舉辦公益性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動(dòng)。

第四章 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

第十二條  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)時(shí)每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)（每學(xué)時(shí)不低于45分鐘），其中專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育按下列認(rèn)定方式計(jì)入本人繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

（一）獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利類(lèi)。獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和社科獎(jiǎng)的，一等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人可認(rèn)定完成年度全部學(xué)時(shí)，二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人可認(rèn)定完成年度全部學(xué)時(shí)，三等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人可認(rèn)定50學(xué)時(shí)。以此為標(biāo)準(zhǔn)，獲獎(jiǎng)人每排序遞減一位減少3學(xué)時(shí)。

獲得國(guó)家部委優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和社科獎(jiǎng)的，一等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人可認(rèn)定50學(xué)時(shí)，二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人可認(rèn)定40學(xué)時(shí)，三等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人可認(rèn)定30學(xué)時(shí)。以此為標(biāo)準(zhǔn)，獲獎(jiǎng)人每排序靠后一位減少3學(xué)時(shí)。

獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予發(fā)明專(zhuān)利的，按照發(fā)明專(zhuān)利主持人排序，第一名可認(rèn)定50學(xué)時(shí)。以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序靠后一位減少3學(xué)時(shí)。獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的，第一名可認(rèn)定40學(xué)時(shí)。以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序遞減一位減少3學(xué)時(shí)。

（二）重大工作類(lèi)。參加援藏、援疆、援外、援青及到農(nóng)村基層參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村振興和定點(diǎn)幫扶工作期間，視同完成年度全部繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。參加省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)的，每次活動(dòng)可認(rèn)定20學(xué)時(shí)。

（三）國(guó)（境）外培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加與專(zhuān)業(yè)相關(guān)國(guó)（境）外培訓(xùn)的，按實(shí)際培訓(xùn)或?qū)W術(shù)活動(dòng)天數(shù)（在途時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)），每天可認(rèn)定6學(xué)時(shí)（不足1天的，按3學(xué)時(shí)認(rèn)定。下同）,最多可認(rèn)定90學(xué)時(shí)。

（四）論文、著作類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獨(dú)立在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）、國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）報(bào)刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文的，每篇論文可認(rèn)定30學(xué)時(shí)；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者可認(rèn)定20學(xué)時(shí)，其他作者每人可認(rèn)定10學(xué)時(shí)。論文被SCI、SSCI收錄的，可認(rèn)定完成年度全部科目學(xué)時(shí)；被EI、ISTP、ISSHP收錄的，第一作者和通訊作者可認(rèn)定40學(xué)時(shí)，其他作者可認(rèn)定20學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獨(dú)立公開(kāi)出版專(zhuān)業(yè)著作的，每本著作可認(rèn)定70學(xué)時(shí)；與他人合作出版的，每本專(zhuān)業(yè)著作第一作者可認(rèn)定50學(xué)時(shí)，其他作者每人可認(rèn)定30學(xué)時(shí)。同一論文或著作多處發(fā)表或出版，只得折算一次，不得重復(fù)折算。

（五）課題、項(xiàng)目類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)國(guó)家部委、省直廳局、設(shè)區(qū)的市級(jí)（含市直部門(mén)）課題研究或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)并結(jié)項(xiàng)的，每項(xiàng)研究課題或項(xiàng)目的主持人分別可認(rèn)定50學(xué)時(shí)、40學(xué)時(shí)、30學(xué)時(shí)，其他主要完成人（前3名）分別可認(rèn)定40學(xué)時(shí)、30學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)，其他參與人員可認(rèn)定10學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)其他課題研究或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)并結(jié)項(xiàng)的，憑借證書(shū)或文件，主持人和其他主要完成人（前3名）可認(rèn)定10學(xué)時(shí)。

（六）咨詢(xún)、調(diào)研報(bào)告類(lèi)。專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告或政策咨詢(xún)報(bào)告獲省、設(shè)區(qū)的市黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的，主要執(zhí)筆者分別可認(rèn)定40、20學(xué)時(shí)，每排序遞減一位減少3學(xué)時(shí)。

（七）國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省、部級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)會(huì)議可認(rèn)定8學(xué)時(shí)，報(bào)告論文者，2000字以?xún)?nèi)另加5學(xué)時(shí)；2000字以上另加10學(xué)時(shí)。

（八）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格準(zhǔn)入、職業(yè)水平考試類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格準(zhǔn)入和職業(yè)水平考試合格者，憑資格證書(shū)，可認(rèn)定90學(xué)時(shí)。

（九）學(xué)歷教育類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）教育，獲得學(xué)歷（學(xué)位）當(dāng)年度可認(rèn)定90學(xué)時(shí)。

（十）培訓(xùn)、研修或進(jìn)修類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加由各級(jí)組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)舉辦、批準(zhǔn)的培訓(xùn)班、研修班學(xué)習(xí)，每天可認(rèn)定6學(xué)時(shí)；參加所在行業(yè)系統(tǒng)和單位組織的培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)，每天可認(rèn)定6學(xué)時(shí)。

（十一）教學(xué)授課類(lèi)。經(jīng)單位批準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)邀講授專(zhuān)業(yè)課程、學(xué)術(shù)報(bào)告或講座，每次可認(rèn)定5學(xué)時(shí)。

（十二）網(wǎng)絡(luò)課件類(lèi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各級(jí)組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)，和國(guó)家級(jí)、省級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，以及其他符合條件且在設(shè)區(qū)的市備案的有關(guān)單位提供的網(wǎng)絡(luò)課件學(xué)習(xí)，按課件標(biāo)定的學(xué)時(shí)數(shù)進(jìn)行認(rèn)定；沒(méi)有明確學(xué)時(shí)數(shù)的課件，按每課件1學(xué)時(shí)認(rèn)定。

省人力資源社會(huì)保障廳建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)提供學(xué)習(xí)資源，供全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加公需科目免費(fèi)學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每學(xué)完一門(mén)課程，系統(tǒng)將自動(dòng)登記相應(yīng)學(xué)時(shí)。記入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理信息系統(tǒng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，在我省有效。

第五章  學(xué)時(shí)登記與核驗(yàn)

第十三條  省人力資源社會(huì)保障廳搭建繼續(xù)教育公共信息綜合服務(wù)平臺(tái)，建立全省統(tǒng)一的“安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)”），建立健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況數(shù)據(jù)庫(kù)和統(tǒng)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)繼續(xù)教育人數(shù)、學(xué)時(shí)、內(nèi)容、形式等基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育數(shù)據(jù)上報(bào)工作，并將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況與全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)相鏈接。

第十四條  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記，統(tǒng)一使用“學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)”。

國(guó)有企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)后，憑有關(guān)學(xué)時(shí)證明材料，通過(guò)“學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)”向所在單位申請(qǐng)學(xué)時(shí)登記。用人單位通過(guò)學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況進(jìn)行核驗(yàn)；核驗(yàn)完成后及時(shí)在學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。用人單位應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填報(bào)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)以及提供的申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)弄虛作假或其他違規(guī)行為的不予以學(xué)時(shí)申報(bào)。

非公企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體及自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)后，憑有關(guān)學(xué)時(shí)證明材料，通過(guò)“學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)”向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)學(xué)時(shí)登記。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照隸屬關(guān)系負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況進(jìn)行核驗(yàn)；核驗(yàn)完成后及時(shí)在學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

從外省流動(dòng)到我省、中央單位調(diào)入我省工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從調(diào)入之日起，執(zhí)行我省繼續(xù)教育有關(guān)政策。屬于國(guó)有企事業(yè)單位的，向所在單位申請(qǐng)學(xué)時(shí)登記，由用人單位進(jìn)行核驗(yàn)、公示；屬于非公企業(yè)及自由職業(yè)的，向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)學(xué)時(shí)登記，由屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行核驗(yàn)、公示。

第十五條  國(guó)有企事業(yè)用人單位應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育登記管理制度，對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類(lèi)、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄，并作為在“學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)”中核準(zhǔn)登記繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的依據(jù)。

第十六條  各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、國(guó)有企事業(yè)用人單位應(yīng)提供繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記服務(wù)，有條件的可單獨(dú)建立學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)，定期將登記數(shù)據(jù)導(dǎo)入省“學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)”。未單獨(dú)建立登記系統(tǒng)的，可使用省“學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)”。

第十七條  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，經(jīng)核驗(yàn)通過(guò)后，可在“學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)”自行打印專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記證書(shū)，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、崗位聘用等的重要依據(jù)。

第六章  管理與監(jiān)督

第十八條  各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)、本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行管理監(jiān)督。

第十九條  管理監(jiān)督的內(nèi)容主要包括各類(lèi)用人單位繼續(xù)教育計(jì)劃的制定和實(shí)施情況、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的完成情況、學(xué)時(shí)登記的真實(shí)性和準(zhǔn)確性、培訓(xùn)質(zhì)量等。網(wǎng)絡(luò)課件意識(shí)形態(tài)工作，本著“誰(shuí)提供、誰(shuí)審核”的原則，由提供人、實(shí)施單位嚴(yán)格審核。

第二十條  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)量未達(dá)到要求的，或在學(xué)時(shí)登記中弄虛作假的，有關(guān)單位依法依規(guī)作出處理。各類(lèi)用人單位在繼續(xù)教育工作中存在違規(guī)行為的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)責(zé)令改正，并依法依規(guī)予以處理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)及其工作人員，在繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由其上級(jí)主管部門(mén)或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依紀(jì)依規(guī)予以處理。

第七章  附  則

第二十一條  本辦法第十二條（一）至（十一）項(xiàng)按照以下要求執(zhí)行。

1.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定不分公需科目、專(zhuān)業(yè)科目，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按需申請(qǐng)認(rèn)定公需科目學(xué)時(shí)或?qū)I(yè)科目學(xué)時(shí)。

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的公需科目學(xué)時(shí)不可認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每個(gè)年度應(yīng)按要求申報(bào)一次繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)提交后不予修改、撤銷(xiāo)。

4.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定采取就高原則，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自行選擇學(xué)時(shí)認(rèn)定最高的選項(xiàng)，每個(gè)年度認(rèn)定僅能選擇一項(xiàng)，不重復(fù)累計(jì)認(rèn)定。

5.本辦法與國(guó)家有關(guān)要求不一致的，以國(guó)家要求為準(zhǔn)。

第二十二條  本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條  本辦法自印發(fā)之日起施行。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！