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高級會計職稱評審越來越看重業(yè)績了,工作業(yè)績是否過硬,是決定能否通過評審的重要原因之一。如何在競爭激烈的評審中脫穎而出呢?業(yè)績到底該怎么寫?
1. 結構清晰,突出成果
分模塊撰寫:按“崗位職責履行情況”“重大業(yè)績成果”“專業(yè)貢獻”等模塊展開,避免流水賬式描述。
量化數(shù)據(jù)支撐:用具體金額、百分比等量化成果,如“通過預算控制節(jié)約成本200萬元”“稅務籌劃節(jié)稅150萬元”,并附相關文件(如稅務批復、單位證明)。
角色與貢獻明確:說明本人在項目中的具體職責(如主持、參與)及發(fā)揮的作用,例如“主導財務系統(tǒng)升級,實現(xiàn)效率提升30%”。
2. 內(nèi)容真實,適度提煉
真實性為底線:所有業(yè)績必須真實,虛報可能導致評審一票否決。
提煉亮點:選取近幾年內(nèi)的重大成果,如企業(yè)上市籌備、制度創(chuàng)新、風險管控等,避免堆砌日常事務。
結合政策條款:如江西要求標注材料對應資格條件的條款,其他地區(qū)可參考類似邏輯。
3. 專業(yè)能力全面展示
涵蓋核心領域:重點描述財務管理(投融資、預算、內(nèi)控)、財稅籌劃、人才培養(yǎng)等方向。
附加專業(yè)資質:如有注冊會計師、稅務師等證書,或參與行業(yè)標準制定、獲獎課題等,需在材料中體現(xiàn)。
1. 數(shù)據(jù)化表達,案例化呈現(xiàn)
有關業(yè)績材料最好要有數(shù)據(jù)支撐。如:節(jié)稅(減免稅)**元,附稅局相關文件或其他原始憑證;制度實施效果,如增收(節(jié)支)**元,要附單位證明(簽字及蓋章);承接上級任務,要有立項、完成、驗收等證明;制度推廣實施的,要有相關證明。用數(shù)據(jù)量化成果,如“應收賬款周轉率從5次提升至8次”,并附單位蓋章的證明文件。
2.避免空話,突出差異化
避免泛泛而談“加強管理”“優(yōu)化流程”,需具體說明措施與效果,例如“設計動態(tài)預算模型,實現(xiàn)季度偏差率<3%”。
若有行業(yè)創(chuàng)新(如數(shù)字化財務轉型),單獨列為章節(jié)。
3. 格式與材料完整性
提交電子資料時要完整上傳(文章、項目、制度等封面、目錄、主要內(nèi)容、封底等)特別是蓋章或簽字頁。
若需要提交紙質資料時要有序,最好用檔案袋按順序分裝,并貼上標簽。(部分地區(qū)有關于紙質材料裝訂的具體要求,一定按照要求準備)。
注意:各地高會評審業(yè)績要求不同,大家要以當?shù)卣邽闇剩?a href="http://m.sinada.com.cn/gaojikuaijishi/zhuanti/pingshen/" target="_blank">點擊查看各地高會評審要求>
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