齊人社發(fā)〔2025〕5號(hào)

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直各部門，市屬各中高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位，職稱自主評(píng)審單位：

根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神及相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就做好2025年度全市職稱評(píng)審工作及有關(guān)問題通知如下：

一、今年全市職稱評(píng)審工作于7月啟動(dòng)，各項(xiàng)評(píng)審工作應(yīng)于2025年12月底前結(jié)束。省評(píng)系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間由省人社廳統(tǒng)一安排（附件1），市人社局審核省評(píng)系列（專業(yè)）高級(jí)職稱材料時(shí)間詳見《2025年度省評(píng)系列（專業(yè)）高級(jí)職稱報(bào)審計(jì)劃》（附件2），市屬中高級(jí)職稱評(píng)審工作安排詳見《2025年度市評(píng)系列（專業(yè)）中高級(jí)職稱評(píng)審計(jì)劃》（附件3）。參評(píng)人員所有申報(bào)材料認(rèn)定截止日期為2025年8月31日，任職資格從2025年9月1日開始計(jì)算。

二、事業(yè)單位及主管部門須嚴(yán)格按照崗位管理核定的各層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空額情況確定推薦人數(shù)，不得超崗?fù)扑]。自評(píng)直聘單位須嚴(yán)格按崗位空額評(píng)審。市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中高級(jí)職稱需提供市人社局出具的“核崗報(bào)告”；縣（市）、區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中高級(jí)職稱需提供縣（市）、區(qū)人社局出具的“核崗報(bào)告”。符合“齊齊哈爾市事業(yè)單位突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員”人才政策的，需提供相關(guān)證明材料。

三、進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán)限，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的民營企業(yè)按規(guī)定程序申請(qǐng)組建職稱評(píng)審委員會(huì)，經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)備案后自主開展本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作。各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市屬各評(píng)審委員會(huì)組建單位（以下簡稱評(píng)審單位），各人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民營企業(yè)職稱工作助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施》（黑人社發(fā)〔2024〕9號(hào)），主動(dòng)公布政策咨詢及服務(wù)電話，為專業(yè)技術(shù)人員提供高效便捷的服務(wù)。

四、嚴(yán)格落實(shí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案制度，評(píng)審單位要在7月31日前通過“黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)”完成新一輪核準(zhǔn)備案工作，未經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評(píng)委會(huì)不予承認(rèn)，不得開展評(píng)審工作。從今年開始，探索實(shí)行高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果線上備案。承接高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限的單位，應(yīng)在人社部門評(píng)審結(jié)果確認(rèn)公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，通過“黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)”將評(píng)審結(jié)果向省人社廳備案，職稱備案結(jié)果將作為事業(yè)單位辦理崗位聘用的必要條件。

五、評(píng)審單位應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)專家?guī)旖ㄔO(shè)，按照《黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法》（黑人保發(fā)〔2010〕43號(hào)），認(rèn)真做好評(píng)審專家?guī)煺{(diào)整完善工作，前期入庫評(píng)審專家數(shù)量不足、專業(yè)覆蓋不全的評(píng)審委員會(huì)，要于今年8月底前及時(shí)更新補(bǔ)錄評(píng)審專家。特別要對(duì)推薦的評(píng)委會(huì)主任、副主任等重要崗位人選嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)未正確履行評(píng)審職責(zé)的專家，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出庫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為的，取消評(píng)審專家資格，記入誠信檔案庫，通報(bào)其所在單位，并建議所在單位給予相應(yīng)處理。

六、用人單位及主管部門要健全職稱推薦工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策公開、程序公開、結(jié)果公開、業(yè)績成果在單位進(jìn)行展示等規(guī)定，設(shè)立推薦評(píng)議組，評(píng)議組成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不少于三分之二，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上，推薦人員名單須在本單位公示5個(gè)工作日以上，無異議的方可推薦。嚴(yán)格落實(shí)一次性告知需要提交或補(bǔ)充材料的工作要求，對(duì)不符合申報(bào)條件的要及時(shí)退回并告知原因。

七、持續(xù)鞏固凈化職稱評(píng)審環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)成效，用人單位、主管部門及評(píng)審單位要認(rèn)真履行審核把關(guān)職責(zé)，督促指導(dǎo)申報(bào)人全面、詳實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，須對(duì)職稱申報(bào)條件所涉及的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、考核結(jié)果、崗位工資表、勞動(dòng)合同，以及評(píng)審條件所涉及的課題、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、標(biāo)準(zhǔn)、論文、論著、證明等材料真實(shí)性嚴(yán)格審核，對(duì)未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)冠以“中國”、“全國”、“××部（委、局）”、“黑龍江省”、“全省”等非官方機(jī)構(gòu)設(shè)立的項(xiàng)目、課題，開展的評(píng)比、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，以及會(huì)議交流經(jīng)驗(yàn)（含出具的證明）等形式成果，不予采認(rèn)。

八、加強(qiáng)職稱評(píng)審誠信建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行誠信守諾和失信懲戒機(jī)制。用人單位、主管部門及評(píng)審單位對(duì)存疑的材料重點(diǎn)甄別，確認(rèn)申報(bào)人提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果等各種形式的造假情況實(shí)行“一票否決”，記入職稱評(píng)審失信庫，在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，并依法予以通報(bào)。對(duì)未按規(guī)定履行申報(bào)材料審核、推薦職責(zé)，放縱、包庇、協(xié)助申報(bào)人弄虛作假，或未按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)材料公示，對(duì)公示有異議的投訴舉報(bào)問題未及時(shí)調(diào)查核實(shí)，或帶病提交申報(bào)材料等違規(guī)行為的部門（單位），按職稱管理權(quán)限嚴(yán)肅處理，依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。

九、各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直各部門，評(píng)審單位，職稱自主評(píng)審單位須嚴(yán)格執(zhí)行《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，市人社局將會(huì)同行業(yè)（業(yè)務(wù)）主管部門負(fù)責(zé)職稱評(píng)審全過程監(jiān)管，對(duì)申報(bào)人、申報(bào)人所在單位及主管部門、評(píng)審專家、職稱評(píng)審相關(guān)工作人員、評(píng)審單位依法進(jìn)行監(jiān)督管理，會(huì)同公安、網(wǎng)信、市場監(jiān)管等有關(guān)部門加強(qiáng)本地區(qū)職稱評(píng)審環(huán)境專項(xiàng)整治工作，圍繞職稱評(píng)審領(lǐng)域反映突出、易發(fā)多發(fā)問題，加強(qiáng)監(jiān)管指導(dǎo)，督促整改落實(shí)，著力構(gòu)建政府監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會(huì)監(jiān)督的職稱評(píng)審監(jiān)管體系，營造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)，其他未盡事宜按國家和我省規(guī)定執(zhí)行。

附件:

齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月15日