蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政辦,區(qū)直各單位：

根據(jù)《麗水市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》（麗人社函〔2025〕15號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就做好2025年度職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)評(píng)審計(jì)劃

根據(jù)市人力社保局《2025年度職稱評(píng)審計(jì)劃》和我區(qū)工作需要，我局制定了《2025年度職稱評(píng)審計(jì)劃》（附件1），請(qǐng)各初（中）評(píng)委會(huì)按評(píng)審計(jì)劃，結(jié)合上級(jí)評(píng)委會(huì)的年度評(píng)審?fù)ㄖ?，發(fā)布我區(qū)本系列（專業(yè)）職稱評(píng)審?fù)ㄖ?。各評(píng)委會(huì)評(píng)審工作相關(guān)文件應(yīng)經(jīng)區(qū)人力社保局審核同意后下發(fā)，并及時(shí)將有關(guān)材料在相應(yīng)網(wǎng)站公布，確保2025年職稱評(píng)審工作按計(jì)劃有序進(jìn)行，所有評(píng)委會(huì)需在年底前完成評(píng)審工作。

二、深入開展職稱制度改革

分設(shè)蓮都區(qū)生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人員職稱申報(bào)受理點(diǎn)，受理點(diǎn)所在單位為麗水市生態(tài)環(huán)境局蓮都分局。全區(qū)企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織中生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人員職稱申報(bào)受理審核工作由蓮都區(qū)生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人員職稱申報(bào)受理點(diǎn)負(fù)責(zé)。

加快推進(jìn)實(shí)施“職稱評(píng)審委員會(huì)建在產(chǎn)業(yè)鏈上”改革工作，在蓮都區(qū)閥門協(xié)會(huì)設(shè)立麗水市泵閥工程技術(shù)人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，助力產(chǎn)業(yè)工程師培養(yǎng)。

三、優(yōu)化完善職稱評(píng)價(jià)體系

各評(píng)委會(huì)要結(jié)合發(fā)展需求，進(jìn)一步完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，建立健全體現(xiàn)職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評(píng)價(jià)指標(biāo)，合理設(shè)置論文和科研成果要求，推廣代表性成果制度。落實(shí)省委省政府關(guān)于加快推進(jìn)山區(qū)26縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)要求,全市各中（高）評(píng)委對(duì)山區(qū)26縣的申報(bào)對(duì)象同等條件下給予適當(dāng)傾斜。有關(guān)中（高）評(píng)委在量化評(píng)價(jià)中,加大在山區(qū)26縣從事專業(yè)技術(shù)工作年限的量化賦分權(quán)重。

四、加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督管理

人社部門和各有關(guān)部門要聚焦申報(bào)人、評(píng)審專家、職稱評(píng)審工作人員等3類重點(diǎn)人群和評(píng)審單位、申報(bào)人所在單位等2類重點(diǎn)單位，充分運(yùn)用隨機(jī)抽查、定期巡查、重點(diǎn)督查、質(zhì)量評(píng)估、專項(xiàng)整治等多種方式，有效利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)篩查等信息技術(shù)手段，對(duì)職稱評(píng)審全過程實(shí)施監(jiān)管。各評(píng)委會(huì)要加大對(duì)論文、項(xiàng)目、課題等業(yè)績的核查力度，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人存在論文套刊、假刊、偽造業(yè)績等弄虛作假行為的，嚴(yán)格按照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》處理。

五、推進(jìn)職稱數(shù)字檔案建設(shè)

各系列職稱評(píng)審委員會(huì)（含自主評(píng)聘委員會(huì)）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”上進(jìn)行職稱申報(bào)與評(píng)審，不得采取線下評(píng)審線上登記的方式，否則評(píng)審結(jié)果無效。用人單位要督促專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)登記和更新個(gè)人業(yè)績檔案。實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證一網(wǎng)通辦。

今年起，“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，評(píng)審?fù)ㄟ^后將定期歸檔至“浙江數(shù)字檔案系統(tǒng)”。用人單位通過法人賬號(hào)登錄該系統(tǒng)，下載打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》并存入申報(bào)人個(gè)人檔案。職稱申報(bào)過程應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)禁申報(bào)人上傳涉密材料。

六、加強(qiáng)職稱評(píng)審規(guī)范管理

（一）落實(shí)評(píng)審責(zé)任。各評(píng)委會(huì)辦公室、各職稱申報(bào)受理點(diǎn)和相關(guān)用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格申報(bào)對(duì)象資格審查，不得隨意放寬申報(bào)資格條件，對(duì)違反資格條件推薦申報(bào)的相應(yīng)評(píng)委會(huì)、受理點(diǎn)和用人單位將予以通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）規(guī)范評(píng)審程序。各初（中）評(píng)委會(huì)在召開評(píng)審會(huì)議之前，應(yīng)提前5個(gè)工作日向蓮都區(qū)人力社保局報(bào)告本年度申報(bào)人員資格審查、評(píng)前公示和評(píng)委會(huì)組成等情況，經(jīng)蓮都區(qū)人力社保局同意并出具書面意見后方可召開評(píng)審會(huì)議。市級(jí)設(shè)在蓮都區(qū)的中評(píng)委同時(shí)將評(píng)審工作準(zhǔn)備情況報(bào)麗水市人力社保局備案。評(píng)審結(jié)束后，各評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)將評(píng)審結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映的問題，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)作出處理，并報(bào)告區(qū)人力社保局。公示無異議的，由評(píng)委會(huì)辦公室填報(bào)《關(guān)于要求公布評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單的函》（附件 2-2）、《評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單》（附件 2-3）送蓮都區(qū)人力社保局審核并發(fā)文公布。

（三）規(guī)范自主評(píng)聘。各自主評(píng)聘單位應(yīng)及時(shí)做好三年評(píng)聘規(guī)劃及當(dāng)年評(píng)聘方案，于11月 30日前報(bào)行業(yè)主管部門和人力社保部門審核同意后組織實(shí)施。年度評(píng)聘會(huì)議召開前，應(yīng)提前5個(gè)工作日向行業(yè)主管部門和人力社保部門報(bào)備。各自主評(píng)聘單位應(yīng)在2026年2月底前將評(píng)聘總結(jié)報(bào)行業(yè)主管部門和人力社保部門備案，同時(shí)報(bào)市級(jí)行業(yè)主管部門和人力社保部門備案。

（四）規(guī)范事業(yè)單位職稱評(píng)聘。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，經(jīng)單位組織崗位競聘，在符合條件的人員中擇優(yōu)推薦參加評(píng)審，并提交《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（附件3）報(bào)區(qū)人力社保局事業(yè)科崗位審核后方可申報(bào)。

職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人才的切身利益，區(qū)直各有關(guān)單位、各系列初（中）評(píng)委要切實(shí)履行工作職責(zé)，做好2025年度職稱評(píng)審工作通知，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保2025年度職稱評(píng)審工作順利完成。

附件：1.蓮都區(qū)2025年度職稱評(píng)審計(jì)劃

2.評(píng)委會(huì)有關(guān)樣表

3.《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》

4.《麗水市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》（麗人社函〔2025〕15號(hào)）

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月14日

附件1

蓮都區(qū)2025年度職稱評(píng)審計(jì)劃

一、經(jīng)區(qū)初（中）評(píng)委評(píng)審、推薦的系列

二、經(jīng)我區(qū)受理點(diǎn)審核推薦市中（高）評(píng)委評(píng)審的系列

我區(qū)未設(shè)立評(píng)委會(huì)的各系列職稱評(píng)審計(jì)劃安排請(qǐng)查看市人力社保局2025年度職稱評(píng)審計(jì)劃(麗人社函〔2025〕15號(hào))（附件4）。蓮都區(qū)相關(guān)系列職稱申報(bào)受理點(diǎn)聯(lián)系方式如下：

附件2－4.rar

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！