目前管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證獲得中國(guó)、企業(yè)、行業(yè)的一致認(rèn)可與推薦。管理會(huì)計(jì)師（高級(jí)）是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自2015年11月開(kāi)展“ 管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn) ”工作，為全國(guó)培養(yǎng)明于道，精于術(shù)的復(fù)合型管理人才，而推出的管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目，是這個(gè)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域含金量頗高的管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書(shū)。

知識(shí)體系：涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本控制、績(jī)效管理等管理會(huì)計(jì)核心內(nèi)容，側(cè)重企業(yè)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景。

本土化特色：課程結(jié)合中國(guó)財(cái)稅政策、市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)案例，更適合國(guó)內(nèi)職場(chǎng)需求，尤其對(duì)國(guó)企、央企或本土大型企業(yè)更有針對(duì)性。

自從德勤推出財(cái)務(wù)機(jī)器人+之后，四大都相繼推出了這樣的服務(wù)，不少企業(yè)已經(jīng)在用財(cái)務(wù)機(jī)器人來(lái)替代人工記賬了，不僅如此，很多公司的招聘信息欄里都偷偷加上了對(duì)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)的要求，“賬房先生”正逐步被“財(cái)務(wù)決策者”所取代，高科技的發(fā)展正在以你意向不到的速度顛覆我們有限的認(rèn)知以及悄然聲息的取代著我們的工作。

管理會(huì)計(jì)師（高級(jí)）專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)恰好符合企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)需求，專(zhuān)注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，能力點(diǎn)覆蓋的范圍包含管理會(huì)計(jì)的知識(shí)、思想、工具、方法論等，側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的必要利器。

并且管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)更專(zhuān)注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，既兼顧了英、美國(guó)家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果，又充分考慮了中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特性，管理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)將成為財(cái)務(wù)人員職場(chǎng)進(jìn)階的新通道。

職業(yè)定位：計(jì)劃在國(guó)內(nèi)發(fā)展，尤其是國(guó)企、事業(yè)單位或大型民企的財(cái)務(wù)從業(yè)者。

職業(yè)階段：已有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望從核算崗轉(zhuǎn)向管理崗的人員。

補(bǔ)充價(jià)值：已持有CPA或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，希望提升管理會(huì)計(jì)技能的人群。