限制性股票激勵(lì)回購(gòu)是什么意思啊

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2025/03/12 10:25:09　　字體：大小

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限制性股票激勵(lì)回購(gòu)的定義

限制性股票激勵(lì)回購(gòu)是指公司為了激勵(lì)員工，特別是高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員，通過(guò)授予他們一定數(shù)量的公司股票來(lái)提高其工作積極性和忠誠(chéng)度。

這些股票通常附帶一定的限制條件，如服務(wù)年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)。
在滿足特定條件后，員工可以解鎖并持有這些股票；如果未能達(dá)到條件，則公司有權(quán)以預(yù)先設(shè)定的價(jià)格進(jìn)行回購(gòu)。這種機(jī)制不僅能夠吸引和保留人才，還能將員工的利益與公司的長(zhǎng)期發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。公式表示為：回購(gòu)價(jià)格 = 原始授予價(jià)格 × (1 - 折扣率)，其中折扣率根據(jù)具體情況而定。

在實(shí)施過(guò)程中，公司需要制定詳細(xì)的計(jì)劃書，明確授予條件、解鎖時(shí)間表以及回購(gòu)條款等內(nèi)容。這有助于確保計(jì)劃的透明性和公平性，避免潛在的爭(zhēng)議。
對(duì)于公司而言，限制性股票激勵(lì)回購(gòu)不僅可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，還能有效降低現(xiàn)金薪酬的壓力。同時(shí)，它也對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生直接影響，例如增加管理費(fèi)用或稀釋每股收益。具體計(jì)算方式如下：每股收益 = (凈利潤(rùn) - 優(yōu)先股股利) / 加權(quán)平均普通股數(shù)。當(dāng)公司發(fā)行新股時(shí)，加權(quán)平均普通股數(shù)會(huì)相應(yīng)增加，從而可能降低每股收益。