工資計(jì)提和發(fā)放先做哪個(gè)科目

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2025/03/14 14:09:10　　字體：大小

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工資計(jì)提和發(fā)放的會(huì)計(jì)處理

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，工資計(jì)提和工資發(fā)放是兩個(gè)重要的環(huán)節(jié)。

通常情況下，工資計(jì)提發(fā)生在實(shí)際支付之前，這一步驟確保了公司財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確反映員工應(yīng)得的報(bào)酬。工資計(jì)提時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借方記入“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”等科目（根據(jù)部門性質(zhì)），貸方記入“應(yīng)付職工薪酬”。例如，某月公司需計(jì)提工資總額為10,000元，則會(huì)計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用 10,000
貸：應(yīng)付職工薪酬 10,000。
這一過(guò)程反映了公司在當(dāng)期已經(jīng)產(chǎn)生了這部分費(fèi)用，盡管尚未實(shí)際支付。

工資發(fā)放的實(shí)際操作

當(dāng)實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，會(huì)計(jì)處理則有所不同。此時(shí)，需要從“應(yīng)付職工薪酬”科目中轉(zhuǎn)出相應(yīng)金額，并通過(guò)銀行存款或其他方式支付給員工。具體會(huì)計(jì)分錄為：借方記入“應(yīng)付職工薪酬”，貸方記入“銀行存款”或“現(xiàn)金”。假設(shè)上例中的10,000元工資已發(fā)放，則會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬 10,000
貸：銀行存款 10,000。
這種處理方式確保了公司的現(xiàn)金流記錄與實(shí)際操作一致，同時(shí)也保證了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。