計(jì)提與發(fā)放工資會(huì)計(jì)憑證怎么做的

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2025/03/21 11:21:17　　字體：大小

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計(jì)提工資的會(huì)計(jì)憑證

在企業(yè)日常運(yùn)營中，計(jì)提工資是一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)操作。

當(dāng)公司決定支付員工工資時(shí)，通常會(huì)在月末進(jìn)行工資的計(jì)提處理。這一過程涉及兩個(gè)主要賬戶：應(yīng)付職工薪酬和管理費(fèi)用或生產(chǎn)成本等。
具體而言，假設(shè)某企業(yè)在月底需要為全體員工計(jì)提工資總額為10,000元，則會(huì)計(jì)分錄如下：
借方：管理費(fèi)用（或其他相關(guān)成本科目） 10,000
貸方：應(yīng)付職工薪酬 10,000
這里，管理費(fèi)用代表了因員工工作而產(chǎn)生的直接成本，而應(yīng)付職工薪酬則記錄了公司對(duì)員工的負(fù)債。

發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證

一旦到了實(shí)際支付工資的時(shí)間，企業(yè)需要從銀行賬戶中提取資金來完成支付。此時(shí)，會(huì)計(jì)處理將有所不同。以同樣的例子為例，如果公司在次月初發(fā)放上月計(jì)提的10,000元工資，則會(huì)計(jì)分錄應(yīng)調(diào)整為：
借方：應(yīng)付職工薪酬 10,000
貸方：銀行存款 10,000
這一步驟有效地減少了公司的短期負(fù)債，并反映了現(xiàn)金流出的情況。
值得注意的是，在某些情況下，如存在個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)時(shí)，還需要額外考慮稅金的計(jì)算與扣除。公式可表示為：
實(shí)發(fā)工資 = 應(yīng)發(fā)工資 - 扣除項(xiàng)
其中，扣除項(xiàng)包括但不限于個(gè)人所得稅、社保公積金等。