計提寫什么憑證
計提寫什么憑證
在會計實務(wù)中,計提是指企業(yè)在一定期間內(nèi),根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,對已經(jīng)發(fā)生的費用或損失進行預(yù)估,并記錄到相應(yīng)的會計科目中。

例如,在計算折舊費用時,企業(yè)需要使用以下公式:折舊費用 = (資產(chǎn)原值 - 預(yù)計殘值) ÷ 預(yù)計使用年限。假設(shè)某公司一臺設(shè)備原值為100,000元,預(yù)計殘值為10,000元,預(yù)計使用年限為5年,則每年的折舊費用為:(100,000 - 10,000) ÷ 5 = 18,000元。此時,會計人員需要編制一張記賬憑證,借方記錄“累計折舊”科目,貸方記錄“固定資產(chǎn)”科目。
常見問題
如何處理計提壞賬準(zhǔn)備的問題?答:計提壞賬準(zhǔn)備是企業(yè)為了應(yīng)對應(yīng)收賬款可能無法收回的風(fēng)險而采取的一種措施。一般情況下,企業(yè)會根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境,估計一個合理的壞賬比例。比如,如果企業(yè)的應(yīng)收賬款總額為500,000元,估計的壞賬率為5%,則應(yīng)計提的壞賬準(zhǔn)備為:500,000 × 5% = 25,000元。這時,會計人員會在借方記錄“信用減值損失”,貸方記錄“壞賬準(zhǔn)備”。這種做法有助于企業(yè)更準(zhǔn)確地反映其財務(wù)狀況。
計提工資薪金對企業(yè)的稅務(wù)有何影響?答:計提工資薪金不僅影響企業(yè)的成本核算,還直接關(guān)系到企業(yè)的所得稅計算。按照稅法規(guī)定,企業(yè)在支付員工工資時可以作為成本扣除,從而減少應(yīng)納稅所得額。例如,如果一家公司在某月計提了30,000元的工資支出,這部分金額可以在計算當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時予以扣除,降低企業(yè)的稅負。因此,合理準(zhǔn)確地計提工資薪金對于優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃具有重要意義。
不同行業(yè)計提標(biāo)準(zhǔn)是否一致?答:不同行業(yè)的計提標(biāo)準(zhǔn)存在顯著差異,這主要取決于各行業(yè)的業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險水平。例如,制造業(yè)企業(yè)可能會更多關(guān)注固定資產(chǎn)折舊和存貨跌價準(zhǔn)備的計提;而金融服務(wù)業(yè)則更側(cè)重于貸款損失準(zhǔn)備和投資減值準(zhǔn)備。因此,企業(yè)在制定計提政策時,必須結(jié)合自身實際情況,確保計提方法既符合會計準(zhǔn)則要求,又能真實反映企業(yè)的經(jīng)營成果。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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