新用戶掃碼下載殘保金計提比例怎么算
殘保金計提比例的計算方法
企業(yè)在計算殘疾人就業(yè)保障金（簡稱殘保金）時，需要了解具體的計提比例和相關(guān)公式。
具體公式為：應(yīng)繳殘保金 = (上一年度在職職工總數(shù) × 當?shù)匾?guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 實際安排的殘疾人員工數(shù)) × 上一年度當?shù)厣鐣骄べY × 殘保金征收比例。這里，上一年度在職職工總數(shù)是指企業(yè)在上一會計年度內(nèi)所有員工的數(shù)量；當?shù)匾?guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例由各地政府根據(jù)實際情況制定，通常在1.5%左右；實際安排的殘疾人員工數(shù)則是指企業(yè)實際雇傭的殘疾人員工數(shù)量。
值得注意的是，如果企業(yè)的實際安排殘疾人員工數(shù)超過或等于規(guī)定的比例，則無需繳納殘保金。
常見問題
如何確定企業(yè)是否達到了當?shù)氐臍埣踩司蜆I(yè)比例要求？答：企業(yè)需統(tǒng)計上一年度在職職工總數(shù)，并對比實際安排的殘疾人員工數(shù)與當?shù)卣?guī)定的比例。若實際安排數(shù)達到或超過規(guī)定比例，則視為達標。
不同行業(yè)在計算殘保金時有何特殊考慮？答：各行業(yè)的企業(yè)規(guī)模、運營模式和勞動力需求差異較大，因此在計算殘保金時，需特別注意行業(yè)特性對員工總數(shù)和殘疾人員工安排的影響。例如，制造業(yè)可能因生產(chǎn)線自動化程度高而減少整體用工需求，從而影響殘保金的計算基礎(chǔ)。
企業(yè)在哪些情況下可以申請減免殘保金？答：企業(yè)若遇到經(jīng)濟困難或其他特殊情況，如自然災(zāi)害導(dǎo)致經(jīng)營受阻，可依據(jù)相關(guān)政策向相關(guān)部門申請減免殘保金。申請時需提供詳細的財務(wù)狀況說明及受影響情況的證明材料。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準！
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