什么是股票期權(quán)模式

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2025/06/19 09:43:28　　字體：大小

選課中心

實(shí)務(wù)會(huì)員買一送一

選課中心

資料專區(qū)

需要的都在這里

資料專區(qū)

課程試聽

搶先體驗(yàn)

課程試聽

高薪就業(yè)

從零基礎(chǔ)到經(jīng)理

高薪就業(yè)

什么是股票期權(quán)模式

股票期權(quán)模式是一種激勵(lì)機(jī)制，允許員工在未來(lái)某個(gè)時(shí)間以預(yù)定價(jià)格購(gòu)買公司股票。

這種模式通常用于吸引和保留關(guān)鍵人才。股票期權(quán)的價(jià)值取決于行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差異。假設(shè)某公司授予員工100股股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)為每股20元，若在到期時(shí)市場(chǎng)價(jià)格上漲至30元，則每股權(quán)益價(jià)值為(30 - 20) = 10元。通過(guò)這種方式，員工不僅分享了公司的成長(zhǎng)收益，也增強(qiáng)了對(duì)公司的忠誠(chéng)度和責(zé)任感。
期權(quán)計(jì)劃的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素，包括行權(quán)價(jià)、有效期、以及是否可以轉(zhuǎn)讓等。合理的期權(quán)設(shè)計(jì)能夠平衡公司利益與員工激勵(lì)之間的關(guān)系。

股票期權(quán)的財(cái)務(wù)影響

從財(cái)務(wù)角度看，股票期權(quán)對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表有顯著影響。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，公司需確認(rèn)與期權(quán)相關(guān)的費(fèi)用。具體計(jì)算公式為：期權(quán)費(fèi)用 = 每股期權(quán)公允價(jià)值 × 授予數(shù)量 × (1 - 行權(quán)概率)。這要求公司在授予期權(quán)時(shí)評(píng)估其公允價(jià)值，并在服務(wù)期內(nèi)逐步攤銷該費(fèi)用。此外，行權(quán)時(shí)，公司需要調(diào)整股東權(quán)益結(jié)構(gòu)，增加股本或資本公積。
值得注意的是，股票期權(quán)可能帶來(lái)稀釋效應(yīng)，即增加流通股數(shù)從而降低每股收益（EPS）。因此，管理層在制定期權(quán)計(jì)劃時(shí)需謹(jǐn)慎評(píng)估其對(duì)公司財(cái)務(wù)健康的影響。