新用戶掃碼下載計(jì)提的工資不發(fā)放如何沖減利潤(rùn)呢
計(jì)提的工資不發(fā)放如何沖減利潤(rùn)
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)已經(jīng)計(jì)提但未實(shí)際發(fā)放的工資。
借：應(yīng)付職工薪酬 10,000
貸：管理費(fèi)用（或其他相關(guān)費(fèi)用科目） 10,000
這種調(diào)整有助于反映真實(shí)的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)水平。需要注意的是，這一過(guò)程必須嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)政策和法規(guī)要求。
常見(jiàn)問(wèn)題
如果某制造企業(yè)在季度末計(jì)提了大量獎(jiǎng)金但未發(fā)放，這將如何影響其財(cái)務(wù)報(bào)表？答：制造企業(yè)若在季度末計(jì)提了大量獎(jiǎng)金但未發(fā)放，需在資產(chǎn)負(fù)債表中增加“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目，并在利潤(rùn)表中相應(yīng)減少當(dāng)期費(fèi)用。這樣做的目的是為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。公式為：凈利潤(rùn) = 收入 - 成本 - 費(fèi)用 - 稅費(fèi) 其他收入 - 其他支出。
服務(wù)業(yè)公司在年度結(jié)算時(shí)發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放的績(jī)效工資，應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整？答：服務(wù)業(yè)公司應(yīng)在年度結(jié)算時(shí)，通過(guò)調(diào)整“應(yīng)付職工薪酬”和相關(guān)費(fèi)用科目來(lái)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。例如，假設(shè)未發(fā)放的績(jī)效工資為20,000元，則會(huì)計(jì)分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬 20,000
貸：管理費(fèi)用 20,000
這一調(diào)整確保了財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。關(guān)鍵在于及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄每一筆交易。
答：是的，零售業(yè)在處理未發(fā)放工資時(shí)，必須考慮到稅收影響。未發(fā)放的工資雖然減少了當(dāng)期費(fèi)用，但也可能影響到所得稅的計(jì)算。公式為：應(yīng)納稅所得額 = 利潤(rùn)總額 - 不征稅收入 - 免稅收入 - 各項(xiàng)扣除。因此，企業(yè)需仔細(xì)評(píng)估并調(diào)整稅務(wù)申報(bào)，以避免潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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