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【問題】
競業(yè)補償金如何稅前扣除?
【回答】
按《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者可在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密和與知識產權相關保密事項。對負有保密義務勞動者,用人單位可在勞動合同或保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
用人單位根據《勞動合同法》規(guī)定,實際支付給負有保密義務勞動者的競業(yè)補償金,按合同約定,可憑內部憑證和相關證明材料在稅前扣除。
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于仁德老師:稅務師,實戰(zhàn)型企業(yè)培訓講師、財稅顧問。從事稅務工作二十多年,包括十五年稅務稽查、兩年征管、五年稅政法規(guī)工作。目前在全國多家納稅人俱樂部及各省講授房地產和建安企業(yè)全盤財稅管控核算再造、房地產企業(yè)三大清算實操和營改增應對等財稅實務課,培養(yǎng)了眾多財務總監(jiān)。近年來,為多家大型企業(yè)集團作財稅內訓,并擔任多家房地產和建安企業(yè)集團的財稅顧問。
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