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備考信息
1.自然人納稅人離職后發(fā)現(xiàn)自己的任職受雇單位中仍然有原單位,這種情況正常嗎?是否應該申訴?
答:在實際中存在自然人納稅人離職后,公司仍發(fā)放工資、獎金并進行了預扣預繳申報,故系統(tǒng)中任職受雇仍存在原單位的情況,例如:
(1)自然人A于2月中旬離職,扣繳單位3月需為其申報2月工薪收入,所以3月查看任職受雇單位仍然有原單位,屬于正常情形,不應提起申訴。
(2)自然人B于19年離職,2020年取得單位發(fā)放的2019年年終獎,取得該筆獎金一定時間前后查看任職受雇單位可能仍有原單位,屬于正常情形,不需提起申訴。
如自然人納稅人實際已取得相關收入,不應對此提起申訴。若有疑問,可以聯(lián)系扣繳單位了解情況。
如自然人納稅人未取得相關收入,可對任職受雇及未取得收入提起申訴。納稅人需對提交申訴信息的真實性、準確性承擔法律責任。
2.扣繳單位如何在扣繳端對已離職員工進行操作?
答:員工離職后,扣繳單位應及時在自然人電子稅務局(扣繳端)做離職、非正常處理,避免繼續(xù)申報引起申訴。扣繳端具體操作如下:
進入扣繳端,點擊【人員信息采集】,選擇離職人員,填寫離職日期,并將人員狀態(tài)修改為“非正?!?。
3.自然人納稅人發(fā)起收入明細申訴后,申訴未處理完畢便辦理了年度匯算,后續(xù)還需要處理嗎?
答:納稅人是否需要進行后續(xù)操作,按以下兩種情況進行處理。
(1)若后續(xù)核實申訴反饋屬實,納稅人無需進行操作。
(2)若申訴反饋不屬實,系統(tǒng)將在自然人電子稅務局APP、WEB端提示“經(jīng)核實,您已取得該筆收入,該申報記錄將予保留。如您已辦理年度匯算,請及時更正申報?!痹摲N情況需要納稅人更正年度匯算。若有疑問,可聯(lián)系您的扣繳單位或主管稅務機關。
4.如果誤操作發(fā)起申訴,有什么后果?還能撤銷申訴嗎?
答:可撤銷情形:在提起申訴后的次周一凌晨0點前,登錄個稅APP或者WEB端,點擊【其他查詢】-【異議處理查詢】,選擇誤申訴的記錄,查看申訴詳情,點擊【撤銷】,即可撤銷申訴。
不可撤銷情形:
①“被任職”(曾經(jīng)在職)申訴系統(tǒng)會直接推送給扣繳義務人,無法撤銷。
②稅務機關已受理的異議申訴,不可撤銷。您可以聯(lián)系主管稅務機關告知情況并及時予以處理,以免影響您的納稅信用。
同時需要注意的是:納稅人需對提交申訴信息的真實性、準確性承擔法律責任,如調(diào)查后發(fā)現(xiàn)申訴情況不實,將納入個人信用記錄,情節(jié)嚴重的將承擔法律責任。請核實相關情況后,謹慎提起申訴。
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