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支付給離職員工的勞務(wù)糾紛賠償金如何賬務(wù)處理？
支付給離職員工的勞務(wù)糾紛賠償金如何賬務(wù)處理？
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定：“職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
……
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。”
企業(yè)支付給離職員工的勞務(wù)糾紛賠償金，性質(zhì)是為解除與職工的勞動關(guān)系而支付的補(bǔ)償，屬于辭退福利。
計提勞務(wù)糾紛賠償金時，
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
支付時，
借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸：銀行存款
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