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女財務如何應對職場女性35歲發(fā)展危機？
35歲是財務人員職業(yè)生涯的特殊時期，因為職場上的35歲，正是事業(yè)黃金的分割線，上升管理階層的人早就上去了，站在底層的人依然站在底層，看不到未來職業(yè)發(fā)展的方向。
一、制定合理的目標
即便是到了35歲，遭遇工作和生活的重重壓力的時候，更需要為自己制定一個清晰的目標，這樣才能不斷督促自己實現(xiàn)自身價值。
二、調(diào)整好心態(tài)
35歲以后職場，已經(jīng)不再像二十幾歲的時候，一受委屈就想著逃離，遇到不合理的要求就想以辭職來解決。要調(diào)整好自己的心態(tài)，只有積極樂觀的心態(tài)才能跨越這道坎。
三、不斷學習提高自身水平
女財務在上班過程中，要善于總結，積累人脈，提高自身核心競爭力。不要只是處于長期機械忙碌的工作中，過一天算一天，這樣會遭遇職業(yè)危機的。
除了制定目標以外，最重要的就是保持不斷的學習。無論是工作還是生活，永遠處于一個變化的狀態(tài)之中，而要想跟上時代的節(jié)奏，只有保持學習才不落后于他人。
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