為提高會計人員繼續(xù)教育的針對性和有效性，滿足會計人員多樣化需求，2012年度松江區(qū)財政局堅持實行分類培訓機制，豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓方式，將繼續(xù)教育和專題培訓相結(jié)合，根據(jù)培訓對象安排培訓內(nèi)容，加強對不同層次會計人員的培訓。

　　一是圍繞貫徹實施《小企業(yè)會計準則》，從準則的主要內(nèi)容、新舊制度對比、科目銜接、現(xiàn)金流量表編制等方面對小微企業(yè)會計人員開展《小企業(yè)會計準則》培訓。二是圍繞營業(yè)稅改征增值稅改革試點工作，對改革試點單位開展“營改增”相關(guān)政策和會計業(yè)務的培訓。三是圍繞行政事業(yè)單位改革，對行政事業(yè)單位會計人員開展財政管理改革、《事業(yè)單位財務規(guī)則》、財政資金使用績效評價等培訓。四是圍繞強化民間非營利組織財務會計管理，對民間非營利組織會計人員開展會計制度執(zhí)行相關(guān)問題和基礎財務知識培訓。五是圍繞宣傳涉農(nóng)法律法規(guī)、強農(nóng)惠農(nóng)政策和涉農(nóng)財務會計實務，開展農(nóng)村會計人員專題培訓。