近日，某縣地稅局對某上市公司進(jìn)行稅收檢查時，發(fā)現(xiàn)本月該單位的19名銷售科業(yè)務(wù)人員在產(chǎn)品銷售工作中取得突出成績而按照公司規(guī)定的折價認(rèn)購本單位的股票，認(rèn)購價格為當(dāng)期市場價格的65%.稅務(wù)人員指出應(yīng)將企業(yè)承擔(dān)的這部分折扣（35%）與當(dāng)月19名職工的工資合并繳納個人所得稅，且由單位代扣代繳。企業(yè)財務(wù)人員對此不理解。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人認(rèn)購股票等有價證券而從雇主取得折扣或補(bǔ)貼收入有關(guān)征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1998]9號）規(guī)定，“在中國負(fù)有納稅義務(wù)的個人（包括在中國境內(nèi)有住所和無住所的個人）認(rèn)購股票等有價證券，因其受雇期間的表現(xiàn)和業(yè)績，從雇主以不同形式取得的折扣或補(bǔ)貼（指雇員實際取得的股票等有價證券的認(rèn)購價格低于當(dāng)期發(fā)行價格或市場價格的數(shù)額），屬于該個人因受雇而取得的工資、薪金所得，應(yīng)在雇員實際認(rèn)購股票等有價證券時，按照《個人所得稅法》及其實施條例和其他有關(guān)規(guī)定計算繳納個人所得稅?！币虼耍悇?wù)機(jī)關(guān)的處理是有依據(jù)的。