內(nèi)控應(yīng)遵循以下原則：
1.有效性原則：內(nèi)控措施應(yīng)能夠有效地預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤、欺詐和非法行為。
2.適度性原則：內(nèi)控措施應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)、業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)和風(fēng)險特征，不應(yīng)過于復(fù)雜或過于簡單。
3.經(jīng)濟性原則：內(nèi)控措施應(yīng)以經(jīng)濟、合理的成本實現(xiàn)其目的，不應(yīng)造成不必要的浪費。
4.全面性原則：內(nèi)控措施應(yīng)覆蓋企業(yè)的各個方面，包括財務(wù)、管理、運營、信息技術(shù)等。
5.連續(xù)性原則：內(nèi)控措施應(yīng)持續(xù)有效，不應(yīng)因為業(yè)務(wù)變化、組織變動等原因而失效。
6.風(fēng)險導(dǎo)向原則：內(nèi)控措施應(yīng)根據(jù)企業(yè)的風(fēng)險特征和風(fēng)險承受能力來設(shè)計和實施，重點關(guān)注重要風(fēng)險領(lǐng)域。
7.合規(guī)性原則：內(nèi)控措施應(yīng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內(nèi)部制度的要求，保障企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營。