解除勞動合同賠償金的會計處理如下：
1. 根據(jù)勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)，確定解除勞動合同賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)和金額。
2. 根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計準(zhǔn)則，將解除勞動合同賠償金確認(rèn)為負(fù)債，計提應(yīng)付工資，計入當(dāng)期損益。
3. 在會計科目中，解除勞動合同賠償金應(yīng)計入“短期借款”或“應(yīng)付職工薪酬”科目中，計提的應(yīng)付工資應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目中，當(dāng)期損益中應(yīng)計入“管理費用”或“營業(yè)外支出”科目中。
4. 在會計報表中，解除勞動合同賠償金應(yīng)計入負(fù)債表中的“應(yīng)付職工薪酬”科目和利潤表中的“管理費用”或“營業(yè)外支出”科目中。

需要注意的是，解除勞動合同賠償金的會計處理應(yīng)當(dāng)遵循會計準(zhǔn)則和公司的財務(wù)制度，確保會計處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。