根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生的福利費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益。福利費(fèi)用包括企業(yè)為員工提供的各種福利，如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

因此，如果企業(yè)為員工提供了福利，就需要按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益，而不是按照舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的“應(yīng)計(jì)未付”原則計(jì)提。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)實(shí)際發(fā)生，即企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際發(fā)生的福利費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益，而不是按照預(yù)估或應(yīng)付金額計(jì)提。