股權(quán)激勵行權(quán)周期指的是股權(quán)激勵計劃中規(guī)定的員工獲得股權(quán)后，需要滿足一定的時間限制后才能行使股權(quán)的期限。一般來說，股權(quán)激勵計劃中規(guī)定的行權(quán)周期為3-5年，但具體的行權(quán)周期取決于公司的實際情況和股權(quán)激勵計劃的設計。行權(quán)周期的設定可以有效地激勵員工長期穩(wěn)定地為公司創(chuàng)造價值，同時也可以避免員工短期內(nèi)將股權(quán)出售或轉(zhuǎn)讓導致公司利益受損。