確認(rèn)員工工傷賠款的金額和計(jì)算方式，需要遵循以下步驟：
1. 確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，確定工傷賠償?shù)幕緲?biāo)準(zhǔn)，包括傷殘等級(jí)、工資基數(shù)等。
2. 確定工傷賠償期限：根據(jù)法律規(guī)定，確定工傷賠償?shù)钠谙蓿话銥閭麣堅(jiān)u定后的一定時(shí)間。
3. 確定員工工資基數(shù)：根據(jù)員工實(shí)際工資、工齡等情況，確定員工的工資基數(shù)。
4. 計(jì)算工傷賠償金額：根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和員工工資基數(shù)，計(jì)算出員工的工傷賠償金額。一般的計(jì)算公式為：工傷賠償金額 = 工資基數(shù) × 工傷賠償比例。
5. 考慮特殊情況：如果員工存在特殊情況，如工資不穩(wěn)定、工作時(shí)間不規(guī)律等，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
6. 編制工傷賠款憑證：根據(jù)計(jì)算出的工傷賠償金額，編制工傷賠款憑證，記錄相關(guān)的會(huì)計(jì)科目和金額。

需要注意的是，以上步驟僅為一般情況下的計(jì)算方式，具體的計(jì)算方法還需根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和公司的具體規(guī)定來確定。建議在確認(rèn)員工工傷賠款金額和計(jì)算方式時(shí)，咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見，以確保準(zhǔn)確性和合規(guī)性。