當(dāng)員工發(fā)生工傷時(shí)，公司需要承擔(dān)工傷賠款，包括醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、零時(shí)傷殘撫恤金等，具體金額因情況而定，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠款金額根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定有所限制，一般在幾萬(wàn)元以內(nèi)。該賠款是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一項(xiàng)之一承擔(dān)起了不小的社會(huì)責(zé)任。 拓展知識(shí)： 工傷賠款的金額，根據(jù)各企業(yè)的工傷責(zé)任險(xiǎn)的費(fèi)率，也會(huì)有所不同，企業(yè)購(gòu)買了更高級(jí)別的保險(xiǎn)，賠款金額會(huì)更高，反之，費(fèi)率低，保險(xiǎn)金額也會(huì)相應(yīng)減少。企業(yè)在購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮員工的安全，并重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，給予適當(dāng)?shù)谋Ｕ稀?/div>