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問(wèn)題已解決
試用期，和非全制，不用簽勞動(dòng)合同么
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趙老師
金牌答疑老師
職稱：會(huì)計(jì)學(xué)碩士，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，稅務(wù)師，從事輔導(dǎo)類教學(xué)工作近十年，回復(fù)學(xué)員問(wèn)題一針見(jiàn)血，言簡(jiǎn)意賅。
已解答2001個(gè)問(wèn)題
試用期，一般是針對(duì)全日制用工來(lái)說(shuō)的，對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
非全日制用工，沒(méi)有試用期。非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
2022-07-25 23:36:00
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