也不是，這要看企業(yè)是怎么規(guī)定的，只能說年休的，一般會(huì)表述能結(jié)轉(zhuǎn)下年，這就是累積

如題干中說，年休的，當(dāng)年也要休完，如休不完，不能轉(zhuǎn)下年，那此時(shí)就一樣是非累積了

還有如婚假，如表述，這當(dāng)年沒有休完，也能轉(zhuǎn)下年，那這就是妥妥的累積帶薪缺勤了。