漏計(jì)提24年農(nóng)民工工資這樣補(bǔ)計(jì)提2024年農(nóng)民工工資（小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則）可以嗎 已發(fā)1個(gè)月工資計(jì)提： 假設(shè)已發(fā)1個(gè)月農(nóng)民工工資為5000元，借：工程施工 - 合同成本 - 直接人工費(fèi) 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 工資 5000 未發(fā)3個(gè)月工資計(jì)提： 假設(shè)每個(gè)月工資同樣為5000元，3個(gè)月工資共計(jì)15000元 借：工程施工 - 合同成本 - 直接人工費(fèi) 15000 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 工資 15000 2. 將補(bǔ)計(jì)提的工資成本結(jié)轉(zhuǎn)至主營業(yè)務(wù)成本（2025年） 已發(fā)1個(gè)月工資成本結(jié)轉(zhuǎn)： 借：主營業(yè)務(wù)成本 5000 貸：工程施工 - 合同成本 - 直接人工費(fèi) 5000 未發(fā)3個(gè)月工資成本結(jié)轉(zhuǎn)： 借：主營業(yè)務(wù)成本 15000 貸：工程施工 - 合同成本 - 直接人工費(fèi) 15000 3. 處理已發(fā)1個(gè)月工資的發(fā)放（委托甲方代發(fā)沖應(yīng)付賬款） 假設(shè)與甲方的往來通過“應(yīng)收賬款”核算 借：應(yīng)付職工薪酬 - 工資 5000 貸：應(yīng)收賬款 5000 5. 后續(xù)發(fā)放未發(fā)的3個(gè)月工資（假設(shè)每月工資5000元） 發(fā)放第1個(gè)月未發(fā)工資： 借：應(yīng)付職工薪酬 - 工資 5000 貸：應(yīng)收賬款 5000