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請問公司的工資是基本工資加績效工資，這句話怎么表述符合勞動法
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基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資 元，績效工資計發(fā)辦法為
03/07 13:15
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公司在設置員工基本工資和績效工資的時候有沒什么勞動法規(guī)定，譬如績效工資占基本工資的比率標準，還是譬如說，這個人的工資10000元，我可以設置成基本工資3000元，績效工資7000元，勞動法沒有什么要求
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老師 跟員工簽訂的合同是基本工資加績效 那社?；鶖?shù)是基本工資還是加績效呢？
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老師，社保繳納的工資，是基本工資還是所有工資加績效那些
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老師，問一下公司新增加的人員工資有兩個部分組成，基本工資和績效，交社保的時候的基數(shù)是按基本工資算還是按基本工資加績效算
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老師好，公司根據(jù)績效發(fā)放工資，請假按照基本工資基數(shù)算還是要加績效部分的工資一起核算請假工資
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認的預計負債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務報告批準報出日為2011年3月31日，預計未來期間能夠取得足夠的應納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 22小時前
- 老師，非貨幣資產(chǎn)交換時換出資產(chǎn)是存貨時執(zhí)行收入準則，債務重組換出存貨是貸記庫存商品，是不是這樣理解呢？ 昨天
- 2025年稅務師，財務與會計550題，第242題，為什么第二年的折舊乘以60%，這個出售的60%，該怎么理解這塊呢？ 昨天
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