工資金額出來(lái)了但沒(méi)有發(fā)放，在符合一定條件下是可以申報(bào)個(gè)稅的。 根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定，個(gè)人所得稅是以納稅人取得應(yīng)稅所得時(shí)確定納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。對(duì)于工資薪金所得，只要企業(yè)在一個(gè)納稅年度內(nèi)，在實(shí)際支付工資前按規(guī)定預(yù)提了工資薪金，且在匯算清繳結(jié)束前實(shí)際發(fā)放，就可以在預(yù)提當(dāng)年按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除，同時(shí)員工也應(yīng)在預(yù)提當(dāng)月申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。 具體操作時(shí)，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的工資薪金所得稅率表和扣除標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，并在次月 15 日內(nèi)進(jìn)行納稅申報(bào)。即使工資尚未實(shí)際發(fā)放，也需將應(yīng)發(fā)工資計(jì)入應(yīng)稅所得進(jìn)行申報(bào)。