委托代發(fā)工資協(xié)議 甲方（委托方）： 公司名稱(chēng)：____________________ 法定代表人：________________ 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________ 地址：____________________ 聯(lián)系電話：________________ 乙方（受托方）： 公司名稱(chēng)：____________________ 法定代表人：________________ 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________ 地址：____________________ 聯(lián)系電話：________________ 鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方代發(fā)甲方員工工資，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、委托事項(xiàng) 甲方委托乙方按照甲方提供的工資發(fā)放明細(xì)，通過(guò)乙方的銀行賬戶(hù)代發(fā)甲方員工工資。工資發(fā)放范圍包括甲方員工的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)應(yīng)發(fā)款項(xiàng)。 二、委托期限 本協(xié)議委托期限自____年__月__日起至____年__月__日止。委托期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù) [延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。 三、工資發(fā)放流程 工資數(shù)據(jù)提供：甲方應(yīng)在每月 [具體日期] 前，將經(jīng)甲方審核確認(rèn)的工資發(fā)放明細(xì)（包括員工姓名、工號(hào)、身份證號(hào)、工資金額等信息）以電子文檔或其他雙方認(rèn)可的方式提供給乙方。工資發(fā)放明細(xì)應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方提供的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放錯(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 工資款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)：甲方應(yīng)在每月 [具體日期] 前，將代發(fā)工資款項(xiàng)足額劃轉(zhuǎn)至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)款項(xiàng)有誤或未足額到賬，應(yīng)立即通知甲方。 工資發(fā)放操作：乙方在收到甲方提供的工資發(fā)放明細(xì)及足額款項(xiàng)后，應(yīng)在 [具體日期] 前完成工資發(fā)放操作。乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將工資準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放至甲方員工的個(gè)人銀行賬戶(hù)，并確保發(fā)放過(guò)程的安全、保密。 發(fā)放結(jié)果反饋：工資發(fā)放完成后，乙方應(yīng)在 [具體日期] 前，將工資發(fā)放結(jié)果以電子文檔或其他雙方認(rèn)可的方式反饋給甲方，包括工資發(fā)放成功的員工名單及金額、工資發(fā)放失敗的員工名單及原因等信息。對(duì)于工資發(fā)放失敗的情況，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行核實(shí)和處理。 四、雙方權(quán)利與義務(wù) （一）甲方權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利 有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式代發(fā)工資，并對(duì)乙方的代發(fā)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 在乙方未按照本協(xié)議約定履行代發(fā)義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 義務(wù) 按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方提供準(zhǔn)確的工資發(fā)放明細(xì)及足額的代發(fā)工資款項(xiàng)。 負(fù)責(zé)對(duì)員工工資的核算和審核工作，確保工資發(fā)放明細(xì)的準(zhǔn)確性和合法性。 如因甲方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤或延誤，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并承擔(dān)由此給乙方及員工造成的損失。 對(duì)乙方在代發(fā)工資過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密。 （二）乙方權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利 有權(quán)按照本協(xié)議約定收取代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用。 在甲方未按照本協(xié)議約定提供工資發(fā)放明細(xì)或足額款項(xiàng)時(shí)，有權(quán)拒絕代發(fā)工資，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 義務(wù) 按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，安全、準(zhǔn)確地代發(fā)甲方員工工資。 對(duì)甲方提供的工資發(fā)放明細(xì)及員工個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。 在工資發(fā)放過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況（如工資發(fā)放失敗、員工信息錯(cuò)誤等），應(yīng)及時(shí)通知甲方，并配合甲方進(jìn)行核實(shí)和處理。 按照甲方的要求，提供工資發(fā)放結(jié)果反饋及相關(guān)報(bào)表。 五、費(fèi)用及支付方式 服務(wù)費(fèi)用：甲方按照代發(fā)工資總額的 [X%] 向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用。每月服務(wù)費(fèi)用計(jì)算公式為：服務(wù)費(fèi)用 = 代發(fā)工資總額 × [X%]。 支付方式：甲方應(yīng)在乙方完成每月工資發(fā)放后的 [具體日期] 內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。 六、違約責(zé)任 若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式提供工資發(fā)放明細(xì)或足額款項(xiàng)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)代發(fā)工資或造成工資發(fā)放錯(cuò)誤的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方及員工造成的損失。同時(shí)，每逾期一日，甲方應(yīng)按照未支付款項(xiàng)的 [X%] 向乙方支付違約金。 若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式代發(fā)工資，每逾期一日，乙方應(yīng)按照代發(fā)工資總額的 [X%] 向甲方支付違約金。如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤或員工信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方及員工造成的損失。 任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 [具體金額] 元，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。 七、爭(zhēng)議解決 本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 八、其他條款 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）：________________ 法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______ 簽訂日期：____年__月__日 乙方（蓋章）：________________ 法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______ 簽訂日期：____年__月__日