每個(gè)月按照最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資，工資里是否包含社保費(fèi)用各地規(guī)定不同。多數(shù)地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含五險(xiǎn)一金的，比如福建、河北等地。但也有部分地區(qū)明確規(guī)定最低工資不包含五險(xiǎn)一金，如北京、上海等地。 根據(jù)《最低工資規(guī)定》，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、中班夜班等特殊工作環(huán)境條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)