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老師，請問當(dāng)月工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)工資，但是一整年的工資平均數(shù)沒有低于最低標(biāo)準(zhǔn)可以嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這種是沒有問題的。
2022 09/30 09:27
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工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低標(biāo)準(zhǔn)工資 同時還不得低于社平工資的60%嘛
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每個月按照最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資，里面包含社保費用嗎？現(xiàn)在發(fā)工資不能低于最低標(biāo)準(zhǔn)嘛。
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老師，請問下保潔阿姨因為工作時間短工資800，已經(jīng)低于工資最低標(biāo)準(zhǔn)了，能不能做進工資表呢？
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繳納五險最低標(biāo)準(zhǔn)是不是不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)？
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社?；鶖?shù)，公司社保俺最低標(biāo)準(zhǔn)交的，低于個稅申報工資，有風(fēng)險嗎？
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準(zhǔn)報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 6小時前
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