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實(shí)務(wù)
問題已解決
2020年3月1日，李某到甲公司工作，2023年6月30日，因公司一直未為李某購買社會(huì)保險(xiǎn)，李某提出辭職并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，已知李某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的平均工資為16000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為5000元，李某可以要求甲公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額是
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04/12 04:12
董孝彬老師 
04/12 04:38
?您好，李某可以要求甲公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為 52500=15000*3.5
2020年3月1日—2023年6月30日，共 3年4個(gè)月（根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條，不滿6個(gè)月的部分按半年計(jì)算）。勞動(dòng)者月工資高于本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，按3倍計(jì)算（即“封頂”）
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