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老師，工廠拿月薪工資的，單休，一個月的應(yīng)出勤天數(shù)是多少天？26天嗎？有些工廠算工資為什么是28天
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您好，這個按公司規(guī)定的，有些是26天，有些是28天
04/15 21:06
84784956 
04/16 05:58
如果正常是26天，但是工資核算按28天，這樣可以的嗎？
劉艷紅老師 
04/16 08:57
這兩天算他加班，可以的
84784956
04/16 09:00
月薪?jīng)]有加班吧
劉艷紅老師
04/16 09:01
正常是26天，他多上了兩天，這個員工也愿意嗎？只要員工愿意這個倒沒事
84784956
04/16 09:08
核算工資的時候都是按28天核算，這樣請假扣除的工資不就少了嗎？
劉艷紅老師
04/16 09:47
實際工作是是26天就是按26天來核算的，按28天，員工肯定不愿意的，如果請假就直接按天數(shù)來扣
劉艷紅老師
04/16 09:48
這個28天制的他是按28天來算，意思他只休息兩天。不能正常26天，按28天來算，這樣算，他就是是多上兩天班了
劉艷紅老師
04/16 09:51
?月度約定薪資/（當(dāng)月的自然天數(shù)-當(dāng)月周六的天數(shù)），如：9月：5000/25，這種算法含了周六的加班費，請假出勤都按這個算，按月新算，他如果額外加班了，也有加班費的
劉艷紅老師
04/16 09:52
核算工資的時候如果是按28天核算，他請假扣除的工資就少了，肯定不行的
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