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實(shí)務(wù)
問題已解決
公司給銷售人員的工資是底薪制，底薪3000，然后提成根據(jù)銷售的噸數(shù)來計(jì)算，然后飯補(bǔ)和交通補(bǔ)助每天各十元，按出勤天數(shù)給，四月份缺勤我2天，工作天數(shù)按21.75計(jì)算，缺勤的工資怎么計(jì)算
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3000÷21.75×2
這個(gè)是底薪扣除工資，
然后飯補(bǔ)，交通補(bǔ)助20這個(gè)是扣除的。
04/17 15:09
84785003 
04/17 15:35
老師我再問一下，這個(gè)當(dāng)月如果有提成的話，扣除的工資也不能用底薪加績效去除以21.75吧
郭老師 
04/17 15:38
績效這個(gè)一般你看一下，你們有沒有規(guī)定和天數(shù)掛鉤。如果沒有的話，就不要用這個(gè)計(jì)算了。
84785003
04/17 15:40
績效就是當(dāng)月有出單就有績效，當(dāng)月沒有出單就沒有績效，只有底薪和飯補(bǔ)和交通補(bǔ)助
郭老師
04/17 15:42
那就和天數(shù)沒有關(guān)系的
84785003
04/17 15:46
嗯那就缺勤的直接用底薪去除以21.75就好了對(duì)吧
郭老師
04/17 15:47
是的，對(duì)的，是這么做的。
84785003
04/17 16:04
老師，我還想再問一下，這個(gè)考勤天數(shù)到底是按照21.75算合適呢還是按照實(shí)際應(yīng)該出勤天數(shù)計(jì)算合適呢
郭老師
04/17 16:05
雙休一般是按照21.75，其他的你可以自己決定。
84785003
04/17 16:09
嗯我們是雙休和法休，如果按照21.75計(jì)算的話，清明節(jié)三天是有薪還是無薪
郭老師
04/17 16:11
清明節(jié)的這個(gè)不扣帶薪的。
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