公司和我并沒有簽訂合同，我不知道現(xiàn)在公司是不是存心要找我麻煩，還是說不想給工資 因?yàn)楝F(xiàn)在公司面臨稅務(wù)及其他部門需要解決的問題 所以才會(huì)出現(xiàn)這種將所有事都要來問我 而且公司請(qǐng)的會(huì)計(jì)只是零申報(bào) 其他并沒有做 之前我曾經(jīng)建議要趁早規(guī)范化 ?？衫习蹇偸浅袃e幸心理 一拖再拖 導(dǎo)致現(xiàn)在手忙腳亂，而且公司的人也是說是我造成的 我都百口莫辯了 鍋背了 工資也是問不到 我曾想過勞動(dòng)仲裁 可和老板熟悉 就沒有這樣做 總是和他溝通 工資沒問到 就協(xié)商打欠條 和老板溝通了許久答應(yīng)公司出 可老板長(zhǎng)期不在公司 害得我三天兩頭去催 老師請(qǐng)問一下現(xiàn)在我是否怎么處理？

你都走了兩年了還說是你？是不是故意的？他們商量好了誣賴你

他們就是故意使絆 因?yàn)槿ツ晡液徒邮杖宿k交接時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公室有些資料不見了 之后沒辦法我自己只有寫一份免責(zé)協(xié)議讓法人簽字蓋章 證明我交接之前是完整的 至于我走后是什么情況那就不知道了 出現(xiàn)這種情況就是因?yàn)槲胰ブ扒捌诠ぷ魈珌y了，分公司支付費(fèi)用款項(xiàng)的票據(jù)沒做賬，發(fā)放的工資沒申報(bào) 有些款項(xiàng)公司用法人個(gè)人卡支付 公司賬戶也有 很混亂 我和老板溝通讓會(huì)計(jì)來 可老板總有理由說將當(dāng)前難關(guān)過了 后期再慢慢理順 我督促多次讓老板規(guī)范，也請(qǐng)過稅務(wù)代理，可不知怎么回事最后不了了之 老板意思想讓我來整理 。我沒答應(yīng) 只是幫公司做做簡(jiǎn)單的流水賬及保管票據(jù)（備注：就是別人如開來發(fā)票，我接來保管 ）

這個(gè)有交接清單就可以證明 你有嗎

請(qǐng)問一下這種情況我會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎

只要有交接清單證明都交接了就沒有你的問題

這些票據(jù)我全部都有交接清單 并且自己也保留了

那就好，他們就是無賴你 讓你背鍋，你只要有證據(jù)就可以 給他們的時(shí)候給他們你證據(jù)的復(fù)印件

當(dāng)時(shí)我交接時(shí)打印了三份都簽了字 走時(shí)我拿了兩份走 交接人一份 這樣可以嗎

可以的 只要有證據(jù)就可以

今天到公司打欠條讓老板簽字 他卻讓另外一個(gè)股東簽字 這股東說話權(quán)和簽字權(quán) 請(qǐng)問一下可以嗎

最好是法人簽字，他代表公司呀

我那個(gè)欠發(fā)工資的表在去年2024年6月15日法人和這個(gè)股東都簽字蓋章了的 ，只是到現(xiàn)在還沒支付 ，我就是想讓他們備注多久付清，這樣是否可以？

可以的，不給你就不走，直接去勞動(dòng)仲裁就行

開始公司說等開盤時(shí)就支付清 ，我說不清楚公司好久開盤，要求具體注明什么時(shí)間段付清。 備注內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目情況協(xié)商支付，力爭(zhēng)在2026年6月底前付清 股東簽字 之后我拿給法人看了 他也認(rèn)可 請(qǐng)問一下這樣可以嗎

我是2023年4月底辭職 交接是2024年5月底，請(qǐng)問一下勞動(dòng)仲裁是兩年嗎 ？ 如是兩年的話 那豈不是過了仲裁時(shí)間了？ 請(qǐng)問老師仲裁一般是幾年？

可以去問問，我覺得可以

你有證據(jù)證明是公司沒給你

如果過了仲裁時(shí)間的話 這個(gè)在法律上可以訴訟嗎

同學(xué)你好 這個(gè)可以的