我們員工身體有殘疾，但是沒(méi)有殘疾人證可以嗎

那個(gè)不行的，必須有殘疾人證

殘疾人證是怎么申請(qǐng)的，腿生下來(lái)就有毛病可以申請(qǐng)殘疾人證嗎

請(qǐng)直接聯(lián)系當(dāng)?shù)貧埪?lián)辦理哈，他們的業(yè)務(wù)不是很清楚

我們公司有兩個(gè)員工，不在我們單位繳社保，他們的公司可以一次性和簽勞動(dòng)合同這種員工一起發(fā)放一次嗎

我們公司有兩個(gè)員工，不在我們單位繳社保，他們的工資可以一次性和簽勞動(dòng)合同這種員工一起發(fā)放一次嗎

可以的，只是按工資申報(bào)就要交工會(huì)和殘保金

因?yàn)闆](méi)有簽勞動(dòng)合同，還可以和簽勞動(dòng)合同的人員工資一起發(fā)放嗎

可以的，只要事實(shí)存在雇傭關(guān)系就可以

我們簽非全日制合同，然后工資分兩次發(fā)放呢，和簽勞動(dòng)合同的同時(shí)發(fā)放一次，然后月末再發(fā)放一次，不用這樣做吧

你要按勞務(wù)報(bào)酬處理就分開(kāi)發(fā)，按工資申報(bào)就一起發(fā)放

我們想按工資一起申報(bào)，但是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同也可以這樣做嗎？

那么跟其他員工一起發(fā)放就行，有入職手續(xù)就行

就發(fā)放一次就沒(méi)問(wèn)題是吧

是的，就發(fā)放一次就沒(méi)問(wèn)題的哈

如果有提成，也可以做他們的工資里吧

是的，就是那樣處理的哈