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問題已解決
#提問#老師你好，我公司是商貿(mào)公司，公司是去學校小賣部賣東西，賣東西的店員的工資是學校發(fā)放，但是學校要求我們開發(fā)這個店員的工資票給他們，這個我們應該以什么形式開發(fā)票給他們才合理？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，你有什么服務類的經(jīng)營范圍嗎？
05/19 15:29
84784955 
05/19 15:43
有個企業(yè)管理，市場營銷策劃，
郭老師 
05/19 15:44
那你給他開策劃服務，你問一下對方接受吧
84784955
05/19 15:45
那這個要做個什么合同具體策劃什么，
郭老師
05/19 15:47
對的是的，需要做一個合同。
84784955
05/19 15:49
那老師假如再去添加經(jīng)營范圍，添加哪種比較合適這種服務？
郭老師
05/19 15:54
你要開那個服務增加那個
現(xiàn)代服務的
比如人力資源服務
84784955
05/19 15:59
人力資源服務在人社局那邊是不是還需要辦一個證？
郭老師
05/19 16:00
不是勞務派遣的，不用的。
84784955
05/19 16:07
人力資源服務的開發(fā)票的時候就是人力資源服務了？按照勞動法人力資源服務也就只是做中介的意思。
84784955
05/19 16:08
人力資源服務小規(guī)模也是1%的稅率嗎？
郭老師
05/19 16:11
我的意思是人力資源服務有一個勞務外包，增值稅差額的話是5%
84784955
05/19 16:18
工資是用人單位發(fā)，用人單位還得付服務費，那我們開票的話是全額開票，差額征收增值稅？
郭老師
05/19 16:24
你好對的
是這么做的
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