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問(wèn)題已解決

我們5月份總共上了19天班,有個(gè)員工離職了,出勤了14天,因?yàn)槲覀兪请p休,缺勤扣款是按21.75天算的,假如工資是4000,工資應(yīng)該怎么算呢,4000/21.75*14還是16啊,因?yàn)槲逡徊皇怯袃商焓菐叫菁賳?/p>

84785041| 提問(wèn)時(shí)間:06/05 11:18
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,這個(gè)是14了,標(biāo)準(zhǔn)算法是按14來(lái)
06/05 11:19
84785041
06/05 11:20
是因?yàn)檫@個(gè)21.75里就包括了節(jié)假日帶薪休假的時(shí)間嗎
宋生老師
06/05 11:21
你好,21.75是不看節(jié)假日的。
84785041
06/05 11:22
21.75是算雙休的時(shí)間對(duì)吧,那怎么體現(xiàn)節(jié)假日的帶薪休假呢
宋生老師
06/05 11:24
你好,是的,是算的雙休的時(shí)間。
宋生老師
06/05 11:25
你如果按照21.75的話,就只看雙休,其他的都算作應(yīng)上班的天數(shù)。 然后這些期間是可以算作上班的。
84785041
06/05 11:26
不太明白,那我這里出勤天數(shù)應(yīng)該按多少天算
宋生老師
06/05 11:28
你好,你們五一的時(shí)候是正常放了5天,對(duì)不對(duì)?
84785041
06/05 11:31
是的,放了5天
宋生老師
06/05 11:33
你好,你這種按16天了。因?yàn)榉偶僖彩撬愎べY的。
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