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老師，你好，我公司是一家養(yǎng)老企業(yè)，2024年人員超30人，達到72人，2025年近100人，老板想減免殘保金，又開設(shè)了一家子公司，將人員分配42人到子公司，但所有合同為總公司簽訂，總公司再委托子公司運營，請問這樣是否有風險，該怎樣規(guī)避風險
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你好，操作是可以的了。到時候子公司開發(fā)票收款就行。
07/07 18:38
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總公司可以給子公司人員代繳社保嗎？勞動合同簽訂的主體為子公司，工資由子公司發(fā)放，但社保費用的繳納在總公司，社保成本入子公司，然后和總公司掛往來。這樣會不會有稅務(wù)風險？
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