沒(méi)有上滿(mǎn)一個(gè)月也要算公休的工資啊 而且還離職了

就是超市里的收銀員公司可以讓他帶薪休息兩天 但是她沒(méi)有上滿(mǎn)一個(gè)月 也沒(méi)有休息過(guò) 我覺(jué)得不用把公休的兩天算上工資把

沒(méi)有上滿(mǎn)一個(gè)月也是給他2天的休息嗎？是的話(huà)就算。

一般情況下，企業(yè)都有規(guī)定的，比如上半個(gè)月，那就公休一天，上一個(gè)月公休兩天。

沒(méi)有上滿(mǎn)一個(gè)月我不知道到底有沒(méi)有休息 這個(gè)沒(méi)有什么聯(lián)系把

你看你單位的規(guī)定 上了不到半個(gè)月有公休的時(shí)間沒(méi)有 和這個(gè)有關(guān)系 有就要算 沒(méi)有就不算 一個(gè)企業(yè)一個(gè)樣 因?yàn)榘磩趧?dòng)法都是雙休，你們企業(yè)用不上

公司沒(méi)啥規(guī)定 就是老板說(shuō)的一個(gè)月內(nèi)有兩天帶薪休息 就是這樣

也就是說(shuō)，不管上幾天班都是兩天帶薪是吧？是的話(huà)算 拿不定主意的就問(wèn)一下你老板