不是我指的是就是說用工資去除刨去公休的天數(shù)然后再乘以實際的天數(shù)這屬于帶薪休息嘛

也可以的，按我上面的也可以

說我問的好嗎

還有用工資除以刨去節(jié)假日算是帶薪嗎

當(dāng)月有兩天公休時，工資的計算通?；谝粋€月30天的假設(shè)。如果員工在當(dāng)月有兩天公休，那么他們的工資將按照以下公式計算：月工資 = 總工資 / 30 * （30 - 公休天數(shù)）+ 其他福利。

工資除以刨去節(jié)假日算是帶薪，這個算是帶薪

那為什么我算著，工資沒有正常除以天數(shù)高呢

不同的算法，本來就有差異的

比如我們公司就按實際上班的天數(shù)來算