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人員工資可以 借:主營業(yè)務成本-工資 貸:銀行存款嗎直接，不經過應付職工薪酬
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您好，這個是不可以的哦，一定要經過應付工資，這是準則要求，也方便我們統(tǒng)計嘛
07/10 17:27
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老師，咨詢公司的人員工資可以直接進主營業(yè)務成本嗎？比如，借主營業(yè)務成本-
工資，貸應付職工薪酬-工資
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老師好，請問如果研發(fā)成本是應付職工薪酬是工資，分錄可以借：主營業(yè)務成本 貸：應付職工薪酬 - 研發(fā)人員工資。接下來借：應付職工薪酬 - 研發(fā)人員工資。貸：是什么。 謝謝
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老師好，計提工資的時候直接借：管理費用
主營業(yè)務成本
貸：應付職工薪酬-工資
還是
借：管理費用-工資
主營業(yè)務成本-工資
貸：應付職工薪酬-工資
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比如發(fā)生了研發(fā)人員工資，直接借：主營業(yè)務成本，貸：應付職工薪酬嗎 是嗎
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老師。設計公司人員工資這么做對嗎。設計人員工資計提，借:勞務成本—設計人員工資，貸:應付職工薪酬。發(fā)放，借:應付職工薪酬，貸:銀行存款。結轉勞務成本，借:主營業(yè)務成本，貸:勞務成本—設計人員工資。管理人員工資，借:管理費用—工資，貸:應付職工薪酬。
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