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問(wèn)題已解決

老師,你好!請(qǐng)問(wèn)有針對(duì)**方人材機(jī)相應(yīng)的管理辦法嗎

84785035| 提問(wèn)時(shí)間:07/12 15:51
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劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
一、人員管理 資質(zhì)審核與備案 **方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員等關(guān)鍵崗位人員需提供真實(shí)有效的資格證書(shū)及社保證明,經(jīng)被**企業(yè)審核備案。 禁止虛構(gòu)人員資質(zhì)或“掛證”行為,要求實(shí)際到崗人員與備案信息一致。 人員到崗監(jiān)管 通過(guò)打卡記錄、人臉識(shí)別、GPS定位等方式核查項(xiàng)目管理人員到崗情況,杜絕“影子團(tuán)隊(duì)”。 定期突擊檢查,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不到崗或履職不力者,責(zé)令整改或終止合作。 培訓(xùn)與考核 **方人員需參加被**企業(yè)組織的安全、質(zhì)量、技術(shù)培訓(xùn),并通過(guò)考核。 特殊工種(如焊工、起重機(jī)械操作員)須持證上崗,證書(shū)需年審并備案。 二、材料管理 采購(gòu)與驗(yàn)收 材料采購(gòu)需符合設(shè)計(jì)要求及被**企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先使用被**企業(yè)合格供應(yīng)商名錄。 材料進(jìn)場(chǎng)前需由**方、監(jiān)理方、被**方聯(lián)合驗(yàn)收,留存影像資料及檢驗(yàn)報(bào)告。 過(guò)程管控 嚴(yán)禁使用劣質(zhì)材料或以次充好,材料代換需經(jīng)設(shè)計(jì)單位及被**企業(yè)書(shū)面確認(rèn)。 材料使用需按規(guī)范施工,剩余材料退庫(kù)需登記臺(tái)賬,避免浪費(fèi)或挪用。 責(zé)任追溯 材料質(zhì)量與供應(yīng)商資質(zhì)檔案需長(zhǎng)期保存,因材料問(wèn)題導(dǎo)致的質(zhì)量事故由**方承擔(dān)首要責(zé)任。 三、設(shè)備管理 設(shè)備準(zhǔn)入與備案 **方自有設(shè)備需提供合格證、檢測(cè)報(bào)告及保險(xiǎn)憑證,納入被**企業(yè)設(shè)備臺(tái)賬。 租賃設(shè)備需選擇合規(guī)供應(yīng)商,簽訂租賃合同并明確安全責(zé)任。 使用與維護(hù) 設(shè)備操作人員需持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,禁止帶病作業(yè)。 定期保養(yǎng)并留存記錄,特種設(shè)備需按期年檢(如塔吊、施工電梯)。 退場(chǎng)管理 設(shè)備退場(chǎng)前需經(jīng)被**企業(yè)檢查,確認(rèn)無(wú)安全隱患后方可撤場(chǎng)。 四、資金與稅務(wù)管理 資金監(jiān)管 項(xiàng)目資金需通過(guò)被**企業(yè)賬戶收付,**方不得直接收取工程款。 被**企業(yè)按比例扣除管理費(fèi)、稅費(fèi)后,剩余款項(xiàng)撥付至**方指定賬戶。 稅務(wù)合規(guī) **方需以被**企業(yè)名義開(kāi)具發(fā)票,依法納稅并繳納增值稅、所得稅等。 禁止私刻公章、虛開(kāi)發(fā)票等違法行為,違者追究法律責(zé)任。 成本核算 **方需提交真實(shí)成本清單(人工、材料、設(shè)備租賃等),被**企業(yè)審核后列支成本。 五、合同與責(zé)任劃分 協(xié)議簽訂 與**方簽訂《**協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),約定質(zhì)量、安全、工期等責(zé)任條款。 協(xié)議需包含保證金條款(如履約保證金、質(zhì)量保證金),用于約束**方行為。 責(zé)任劃分 質(zhì)量責(zé)任:**方承擔(dān)施工質(zhì)量終身責(zé)任,被**企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。 安全責(zé)任:**方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,事故責(zé)任由**方承擔(dān),被**企業(yè)可追加索賠。 債務(wù)責(zé)任:**方拖欠工資、材料款等債務(wù)由其自行承擔(dān),被**企業(yè)可協(xié)助追償。 六、監(jiān)督與處罰機(jī)制 動(dòng)態(tài)監(jiān)管 被**企業(yè)定期巡查項(xiàng)目,重點(diǎn)檢查人員到崗、材料設(shè)備合規(guī)性、資金使用等。 要求**方每月提交進(jìn)度報(bào)告、臺(tái)賬資料,未及時(shí)提交者暫停撥款。 違規(guī)處罰 對(duì)違規(guī)行為(如人員不到崗、材料不合格、私接工程等)視情節(jié)扣減保證金、暫停撥款或終止合同。 嚴(yán)重違規(guī)者列入黑名單,禁止再次合作。 七、風(fēng)險(xiǎn)防控 法律風(fēng)險(xiǎn) 確保**協(xié)議符合《建筑法》《招投標(biāo)法》等法規(guī),避免無(wú)效條款。 留存完整證據(jù)鏈(如會(huì)議紀(jì)要、整改通知、驗(yàn)收單等),應(yīng)對(duì)糾紛。 品牌保護(hù) 要求**項(xiàng)目統(tǒng)一使用被**企業(yè)標(biāo)識(shí),但需明確區(qū)分責(zé)任主體。 發(fā)生輿情或投訴時(shí),**方需第一時(shí)間處理并承擔(dān)費(fèi)用。
07/12 15:55
劉艷紅老師
07/12 15:56
這個(gè)我們公司,發(fā)你參考下
84785035
07/12 16:01
謝謝劉老師。相問(wèn)下有沒(méi)有制度文件類的有嗎,模板參考下
84785035
07/12 16:02
市政工程勞務(wù)工人管理辦法 建筑工程勞務(wù)工人管理辦法 機(jī)械臺(tái)班管理辦法 材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)備流程及管理辦法 財(cái)務(wù)支付管理辦法 項(xiàng)目獎(jiǎng)金比例及分配方案 老板想讓我們初步寫(xiě)個(gè)制度
劉艷紅老師
07/12 16:03
**方人、材、機(jī)管理辦法 第一章 總則 目的 為規(guī)范**方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的人員、材料、機(jī)械設(shè)備(簡(jiǎn)稱“人材機(jī)”)管理,確保工程質(zhì)量、安全及合規(guī)性,維護(hù)被**企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)的品牌形象和合法權(quán)益,特制定本辦法。 適用范圍 本辦法適用于甲方與乙方合作的所有項(xiàng)目,包括但不限于施工總承包、專業(yè)分包等業(yè)務(wù)。 基本原則 權(quán)責(zé)清晰:甲方負(fù)責(zé)監(jiān)管,乙方承擔(dān)直接管理責(zé)任。 合規(guī)優(yōu)先:嚴(yán)禁以**名義從事違法分包、資質(zhì)**等違規(guī)行為。 過(guò)程管控:對(duì)人材機(jī)實(shí)行全流程動(dòng)態(tài)監(jiān)管,確??勺匪?。 第二章 人員管理 1. 人員資質(zhì)要求 關(guān)鍵崗位人員:乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、質(zhì)量員等必須持有有效資格證書(shū),且與投標(biāo)文件一致,不得隨意變更。 備案管理:乙方需向甲方提交所有管理人員的身份證、資格證書(shū)、社保證明等材料備案,甲方審核通過(guò)后方可上崗。 禁止掛證:嚴(yán)禁“人證分離”,實(shí)際到崗人員需與備案人員一致,違者按違約處理。 2. 人員到崗監(jiān)管 考勤制度:乙方需每日記錄關(guān)鍵崗位人員考勤,甲方通過(guò)人臉識(shí)別系統(tǒng)或GPS定位抽查到崗情況。 離崗審批:人員因故離開(kāi)工地需提前向甲方報(bào)備,連續(xù)離崗超3天需更換備案人員。 履職考核:甲方定期組織履職評(píng)估,未履行崗位職責(zé)的,責(zé)令整改或終止合作。 3. 培訓(xùn)與責(zé)任 安全培訓(xùn):乙方人員需參加甲方組織的安全、質(zhì)量、技術(shù)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。 追責(zé)機(jī)制:因乙方人員失職導(dǎo)致事故或質(zhì)量問(wèn)題的,乙方承擔(dān)首要責(zé)任,甲方有權(quán)索賠。 第三章 材料管理 1. 材料采購(gòu)與驗(yàn)收 供應(yīng)商準(zhǔn)入:乙方采購(gòu)的材料需來(lái)自甲方合格供應(yīng)商名錄,或經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)的新供應(yīng)商。 聯(lián)合驗(yàn)收:材料進(jìn)場(chǎng)前,乙方需與甲方、監(jiān)理單位共同驗(yàn)收,留存影像資料及檢測(cè)報(bào)告。 禁用劣質(zhì)材料:嚴(yán)禁使用不合格材料,材料代換需經(jīng)設(shè)計(jì)單位及甲方書(shū)面確認(rèn)。 2. 材料使用與臺(tái)賬 限額領(lǐng)用:乙方需按甲方核定的用量領(lǐng)用材料,超額使用需書(shū)面說(shuō)明原因。 臺(tái)賬記錄:乙方需建立材料進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬,每日上報(bào)甲方備案,做到“賬物相符”。 剩余材料處理:工程剩余材料需退回甲方指定倉(cāng)庫(kù),嚴(yán)禁私自變賣或挪用。 3. 質(zhì)量責(zé)任 終身追責(zé):因材料問(wèn)題導(dǎo)致的工程質(zhì)量問(wèn)題,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,甲方有權(quán)從工程款中扣除賠償費(fèi)用。 第四章 機(jī)械設(shè)備管理 1. 設(shè)備準(zhǔn)入 設(shè)備備案:乙方自有設(shè)備需提供合格證、年檢報(bào)告、保險(xiǎn)憑證等資料,經(jīng)甲方審核后納入臺(tái)賬管理。 租賃設(shè)備:外租設(shè)備需選擇甲方認(rèn)可的租賃商,簽訂三方協(xié)議明確權(quán)責(zé)。 2. 使用與維護(hù) 操作資質(zhì):設(shè)備操作人員需持證上崗,證書(shū)復(fù)印件報(bào)甲方備案。 安全檢查:甲方每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,嚴(yán)禁“帶病運(yùn)行”。 維護(hù)保養(yǎng):乙方需定期保養(yǎng)并記錄,特種設(shè)備(如塔吊)需按期年檢。 3. 退場(chǎng)管理 設(shè)備撤場(chǎng):工程結(jié)束后,設(shè)備退場(chǎng)需經(jīng)甲方驗(yàn)收,確認(rèn)無(wú)安全隱患后方可撤場(chǎng)。 第五章 資金與稅務(wù)管理 1. 資金監(jiān)管 ??顚S茫喉?xiàng)目資金需通過(guò)甲方賬戶收付,乙方不得直接收取工程款。 撥款流程:甲方按工程進(jìn)度審核乙方費(fèi)用(人工、材料、設(shè)備租賃等),扣除管理費(fèi)及稅費(fèi)后撥付。 2. 稅務(wù)合規(guī) 發(fā)票管理:乙方需以甲方名義開(kāi)具合法發(fā)票,稅款由甲方代扣代繳。 禁止虛開(kāi):嚴(yán)禁虛構(gòu)成本、虛開(kāi)發(fā)票,違者移交司法機(jī)關(guān)處理。 第六章 責(zé)任劃分與違約處理 1. 責(zé)任劃分 質(zhì)量責(zé)任:乙方承擔(dān)施工質(zhì)量終身責(zé)任,甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。 安全責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,發(fā)生事故由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。 債務(wù)責(zé)任:乙方拖欠工資、材料款等債務(wù)由其自行承擔(dān),甲方有權(quán)從工程款中抵扣代付。 2. 違約處理 一般違規(guī):人員不到崗、材料不合格等,每次扣罰保證金XX%,累計(jì)3次暫停撥款。 嚴(yán)重違規(guī):私接工程、挪用資金、資質(zhì)造假等,解除合同并追究法律責(zé)任。 第七章 附則 本辦法自發(fā)布之日起施行,原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。 未盡事宜由甲方解釋并補(bǔ)充條款,乙方需無(wú)條件遵守。 配套措施 保證金制度:乙方需繳納合同金額的XX%作為履約保證金,用于約束違規(guī)行為。 動(dòng)態(tài)巡查:甲方每月至少2次現(xiàn)場(chǎng)檢查,重點(diǎn)核查人材機(jī)合規(guī)性。 黑名單機(jī)制:將違規(guī)乙方列入合作黑名單,禁止再次**。 制定依據(jù) 《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《企業(yè)所得稅法》等法律法規(guī)。 甲方內(nèi)部管理制度及行業(yè)慣例。
84785035
07/12 16:03
只能在這請(qǐng)教下老師們
劉艷紅老師
07/12 16:04
發(fā)給你了,你看下吧
84785035
07/12 16:08
好的謝謝劉老師
劉艷紅老師
07/12 16:09
不客氣,很高興幫你
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