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問(wèn)題已解決

在公司不滿一年的人員辭退,怎么算辭退補(bǔ)償?

84784958| 提問(wèn)時(shí)間:08/08 09:34
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué),你好 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,公司辭退不滿一年員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 工作滿六個(gè)月不滿一年的,應(yīng)支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工作不滿六個(gè)月的,應(yīng)支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
08/08 09:35
84784958
08/08 09:38
那滿一年的呢?怎么算離職補(bǔ)償
小菲老師
08/08 09:39
根據(jù)該法條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限來(lái)計(jì)算,每滿一年則需支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 若勞動(dòng)者工作六個(gè)月以上但不滿一年,則按一年計(jì)算;若不滿六個(gè)月,則向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 這里所指的月工資,是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
84784958
08/08 10:00
那些n,n+1,2n是怎么來(lái)的,
小菲老師
08/08 10:07
同學(xué),你好 n就是年限,加1是代通知金,如果公司沒(méi)有提前30天通知辭退,需要支付代通知金,如果提前 30 天通知便不需要支付了。 2n是辭退違法
84784958
08/08 10:12
通知金合理是付多少
小菲老師
08/08 10:13
同學(xué),你好 一個(gè)月的工資
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