問(wèn)題已解決
四種目標(biāo):利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、相關(guān)利益最大化的優(yōu)缺點(diǎn)及實(shí)際案例



同學(xué),你好
內(nèi)容比較多,沒(méi)有實(shí)際案例
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論包括利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、相關(guān)者利益最大化。
一、利潤(rùn)最大化
1、優(yōu)點(diǎn)
(1)利潤(rùn)可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的多少。
(2)有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。
2、缺點(diǎn)
(1)沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。
(2)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
(3)沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。
(4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、股東財(cái)富最大化
1、優(yōu)點(diǎn)
(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。
(2)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。
(3)對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。
2、缺點(diǎn)
(1)非上市公司難以應(yīng)用。
(2)股價(jià)受眾多因素的影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。
(3)它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。
三、企業(yè)價(jià)值最大化
1、優(yōu)點(diǎn)
(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。
(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。
(3)能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。
(4)用價(jià)值代替價(jià)格,避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
2、缺點(diǎn)
過(guò)于理論化,不易操作;非上市公司難以應(yīng)用。
四、相關(guān)者利益最大化
1、優(yōu)點(diǎn)
(1)有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
(2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念;
(3)這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;
(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。
2、缺點(diǎn)
難以操作。
08/11 10:53
