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公司有一個食堂，給員工和招待客戶用的，那食堂阿姨的工資計提的時候是放哪呢？員工的放應付職工薪酬-福利費嗎？那招待的呢？
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食堂阿姨的工資計提的時候你可以計入管理費用—工資，不用核算這么明細
2018 12/24 09:08
84784963 
2018 12/24 09:24
好的，謝謝老師
辜老師 
2018 12/24 09:25
好的，客氣，幫到你就好
84784963
2018 12/24 09:42
老師，我還是想問下，工資放管理費用我知道，那計提放應付職工薪酬的只有屬于員工福利費的才放到應付職工薪酬里面吧？屬于招待費的工資是不是不能放應付職工薪酬呢？阿姨不是臨時工。
辜老師
2018 12/24 09:45
招待的費用不能計入應付職工薪酬
84784963
2018 12/24 10:25
那阿姨也是我們的員工呢，那屬于招待費的那部分工資，計提未付放在在哪？
辜老師
2018 12/24 10:28
你阿姨是你們的員工，他只要是為你們的員工的伙食服務的，你沒必要根據(jù)他的工作內(nèi)容，再去把他分開核算吧
84784963
2018 12/24 10:51
不是單為我們服務的，主要是為招待和員工，招待和員工差不多
辜老師
2018 12/24 10:52
如果是專屬于你們的員工，你沒必要吧他的部分工資調(diào)整到業(yè)務招待費，就像你可能其他員工，也不可能專門為特定的人服務一樣的
84784963
2018 12/24 11:20
老師，那前面幾個月我已經(jīng)分開了的是不是要沖銷調(diào)整過來呢
辜老師
2018 12/24 11:22
你可以調(diào)整過來的
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