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我們18年審計之后做的調整分錄其中有一個是沖減17年計提的年終獎，補提18年的年終獎，這樣應付職工薪酬上借方有余額，該怎么處理？
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你的意思是付多了是吧？那就沖減17年的計提獎金的分錄，然后再補提18年的年終獎的計提分錄。 這樣就會平了。
2019 05/08 09:07
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我們公司年終獎計提走的生產成本和應付職工薪酬，我們給外包工發(fā)放獎金，要沖減年終獎，那發(fā)放獎金和沖減年終獎要怎么做分錄
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公司在17年并沒有計提年終獎18年的時候發(fā)放年終獎的時候應該怎么做賬呢
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20年末應付職工薪酬少計提 了一個月，現(xiàn)在21年末應付職工薪酬余額在借方，年末分錄如何補計提還是怎么調整呢
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老師，我今年3月份發(fā)年終獎，發(fā)現(xiàn)18年少計提了年終獎獎金，可以直接補計提嗎
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老師，我們18年當時有計提了年終獎的，然后如果19年沒有發(fā)放，就一直掛著應付職工薪酬，估計會等到20年再發(fā)吧，可是19年到時又有計提了19年的年終獎，到時20年發(fā)放18年和19年的是不是只能合并在一起只享受一次年終獎優(yōu)惠呢
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